2018-09-24 10:32:35 公安招警考试网 文章来源：福泉市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步福泉市人民政府发布：2018年贵州福泉市监察委员会招聘监务辅助人员7人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、资格复审及面试
(一)资格复审
由福泉市监察委员会根据招聘条件对应聘者进行资格复审。对符合岗位报考条件的发放《福泉市监察委员会招录聘用制监务辅助人员面试准考证》。原则招聘职数报名人数和达到3:1及以上比例即可开展面试。如出现面试人数达不到设定比例情形，由福泉市监察委员会招聘工作领导小组最后决定招聘职数。通过资格复审的人员进入面试环节，并发放面试准考证。
(二)面试
面试在福泉市监察委员会2018年招聘监务辅助人员领导小组领导下组织实施。面试采取结构化面试，主要考核考生的综合素质。
面试内容为本人陈述和面试组长提问，考生须携带本人第二代身份证及面试准考证参加面试。面试结束后，按应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘职数，男生取前6名，女生取第1名进入体能测试环节人选(如遇空缺，依次等额递补)，面试成绩占综合成绩的60%。
面试时间：2018年10月8日上午8:30报到抽签，超时不
到作自动放弃。
面试地点：福泉市委巡察大楼4楼会议室。
五、体能测试
体能测试必须由应聘人员独立完成，不按规定时间、地点参加体能测评的视为自动放弃。
1、体能测试项目：立定跳远、10米×4往返跑、1000米(男性)、800米(女性)。
2、体能测试时间：2018年10月9日上午9:00。
3、体能测试地点：另行通知。
4、体能测试得分占综合成绩的40%。
5、体能测试中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测试结束后立即向现场的监督人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。
6、体能测试成绩不合格，按照面试成绩依次等额递补。
7、综合成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%。根据综合成绩，从高分到低分进入考察政审环节。
六、考察政审
考察政审工作由福泉市监察委员会具体负责组织实施，政审内容包括：拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其资格进行复审。进入政审阶段的考生需提供以下材料：
1、个人档案;
2、报考职位所需相关证件;
3、派出所、计生部门、村(居)委会对政审对象违纪违法、遵守计生政策的证明;
4、教育部学历证书电子注册备案表;
5、同报名表一致的1寸照片4张。
6、有工作单位的，还应提供工作鉴定材料1份。
对因弃权和政审不合格人员造成的空缺，根据面试成绩由高分到低分依次等额递补。
七、体检
1、按照1:1的比例，综合面试成绩、体能测试得分、考察政审情况从高分到低分确定体检人员名单。由福泉市监察委员会指定：福泉市第一人民医院、福泉市中医院、福泉市第三人民医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生承担。体检时间：2018年10月10日。
2、体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知2日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3、体检不合格者不列为拟聘用对象，按总成绩从高分到低分依次递补进行政审、体检。
八、公示
根据考察结果，对聘用制监务辅助人员拟聘人选予以公示，公示期为7天，接受社会监督。
九、聘用及待遇
经面试、体能测试、体检、政审合格的考生，试用三个月，试用期只发基本工资1800元/月。试用期满考核合格后，除发基本工资外，购买五险(养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)共994.23元，与福泉市监察委员会签订聘用合同，聘用人员实行合同制管理(一年一签)。聘用期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。
工龄工资：按每年100元递增，从聘用合同签订之日起满一年后的次月开始计算。
目标绩效：200元/月/人，经年度考核后实行差异化发放，并可视实际情况进行调整。
其他待遇：按规定享受公休假、因公出差补贴等待遇。
十、纪律监督
招聘工作接受上级纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，对考生取消录聘资格。
本公告同时通过福泉市人民政府网(www.gzfuquan.gov.cn)、福泉市电视台、 福泉市纪委官方微信“福泉市纪委”等媒体发布。
十一、未尽事宜另行通知
联系电话：0854-2222716(福泉市监察委员会办公室)
联系人： 杨昌云
特此公告。
点击下载>>>2018年福泉市监察委员会招聘监务辅助人员报名表.doc
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