2016-01-09 11:10:14 公安招警考试网 文章来源:多彩贵州网
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三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
报考人员持本人学历证书、户口簿、身份证等相关证件的原件、复印件及彩色1寸证件照二张到息烽县人民法院五楼政工科报名,填写报名表,并进行资格审核。报名时间:2016年1月11日至1月20 日(周末除外)上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。
考生应对提交的信息和材料负责,如个人信息填写错误或失实,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。
(二)考核
考核按百分制计算,主要考核公共基础知识和语言表达能力,基础知识考核采取笔试方式进行,占60%,语言表达能力采取面试方式进行,占40%。
1、笔试
笔试为闭卷考试,科目为《公共基础知识》。
笔试时间为2016年1月25日上午9:00—11:00
2、面试
时间为2016年1月25日下午2:00至面试结束。采取抽签方式决定考生面试顺序。
(三)体检
参加体检的考生根据成绩从高分到低分按拟聘用人数1:1比例确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由息烽人民法院指定县级以上医院进行,体检费用由考生自理。体检不合格者不列为政审对象,按总成绩从高分到低分依次递补进行体检。体检时间根据工作确定。
(四)政审
对体检合格人员确定为政审对象,由息烽县人民法院统一组织实施,时间另行确定。政审不合格者取消聘用资格,按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审。
(五)公示
根据报考人员成绩、体检、政审情况,确定拟聘用人员名单,聘用人员确定后,在息烽县人民政府网公示5天,公示期满无反映或虽有反映,但经调查不影响聘用的,办理试用手续。
(六)聘用及待遇
1、聘用。拟确定聘用人员试用期两个月,试用期间进行岗前培训,试用期满经考核合格的,与息烽县人民法院签订聘用劳动合同,试用期考核不合格的,不予聘用。所差名额按总成绩从高分到低分依次递补。
2、待遇。试用期月工资1500元;试用期满月工资1700元,绩效考核每月200元,合计1900元;社会保险(五险)共计906元统一由单位交纳;年终实行目标考核,发给一定的目标奖。
(七)纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格按照《招聘简章》规定条件及程序进行,坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,同时取消考生录聘资格。
息烽县人民法院政工科联系电话:0851-87719855
办公室联系电话:0851-87721378
2016年1月4日
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