2015-07-31 11:23:38 公安招警考试网 文章来源：新贵州网
【导读】华图招警考试频道同步新贵州网发布：2015年贵州毕节市公安消防支队招聘机关文员8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、2015年贵州毕节市公安消防支队招聘机关文员8人招聘程序
(一)报名
1、报名地点设在毕节市公安消防支队办公楼五楼干部科(贵毕路7号，洪南大酒店对面)，报名时间7月29日上午9:00至8月14日下午5:00。报考人员可登陆毕节消防网(网址：http://bj.gzxf119.gov.cn/xiaofang/，在首页消防要闻或政务公开栏，信息公告子栏目)下载并持《毕节公安消防支队文员报考资格审查表》(一式两份)连同本人身份证、毕业证、户口簿、退伍证等证件原件及复印件(身份证复印件一式两份)，近期彩色1寸免冠照片4张，到报名地点报名。
2、初检。按招聘条件由市消防支队对报考者进行初步审查、目测，不符合招聘条件的不得报名。
3、报名资格审查合格者，于 8月17 日9：00-17:00持本人身份证到报名地点领取笔试准考证。逾期不领者视为自动放弃。
(二)考试
招聘考试分为笔试、体能测试和面试。
1、笔试
(1)报名合格人员统一参加由市消防支队组织的笔试。笔试内容为时事政治、公共基础知识、常用法律法规知识、写作等。
(2)应聘者应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任何一证件的应聘者不得参加考试。应聘者凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
2、体能测试
如果报考人数超过招聘人数的3倍，根据招聘人数和笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例确定参加体能测试的人选。比例内末位笔试成绩并列者都进入体能测试。如果报考人数达不到招聘人数的3倍，全部进入体能测试环节。
(1)体能测试项目及标准：
(2)考生须携带本人身份证和准考证到测试场地报到，经工作人员审核无误后分组参加测试;体能测试为淘汰项，凡有一项不合格者，体能测试为不合格，全部考试终止。
(3)通过体能测试的应聘者，如果总数超过招聘人数的2倍，根据笔试成绩，按照招聘人数和应聘者1：2的比例从高分到低分确定进入面试人选;如果总数达不到招聘人数的2倍，全部进入面试环节。通过体能测试的比例内末位笔试成绩并列者都进入面试。
参加体能测试的人员和时间将于笔试后一周内在毕节消防网上公布。
3、面试
(1)实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由市公安消防支队组织。
(2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。
参加面试的人员和面试时间另行通知。
4、成绩计算
面试结束后，按笔试占70%、面试占30%的比例合成总成绩。在资格复审、体检、政审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时，如果出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有在公安机关、消防机构半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。
(三)资格复审
面试结束后，对拟进入体检人员(根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定)进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核没有问题的，进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。
(四)体检
体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从高分到低分依次递补。体检由市消防支队组织。
(五)政审
由市消防支队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
(六)人员聘用
体检合格被确定为拟聘用人员的要在毕节消防网站上进行为期7天的公示。公示期满没有异议的，签订劳动合同，实行合同管理。公示有异议经查实取消聘用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
消防文员的试用期为一个月(包含培训期)，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
六、本次招聘工作未尽事宜，由市消防支队负责解释。
咨询电话：0857-8294521 0857-8294522 咨询人：邓警官
毕节市公安消防支队
2015年7月28日
原标题：毕节市公安消防支队招聘机关文员公告
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