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2015年贵州纳雍县公开招用“一村一警务助理”427名实施方案(2)

2015-07-14 16:07:33 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  三、招用程序

  (一)专职村级“警务助理”招用

  1、公告发布

  时间:2015年7月8日至2015年7月12日

  各乡(镇、街道)要在2015年7月8日前将招用方案在辖区范围内各村(居)委会进行张贴公布。

  2、报名

  时间:2015年7月13日至16日

  地点:纳雍县公安局各派出所

  所需材料:毕业证书、有效身份证或户口簿原件及复印件、近期免冠照片3张。

  符合条件并有意愿担任“警务助理”的群众自我报名,向村(居)两委提交个人报名材料。

  3、审查

  资格审查工作由招用领导小组办公室进行(7月19日前结束),经资格审查合格者准予参加面试。

  4、面试

  经资格审查合格人员,由各乡(镇、街道)、各派出所组织结构化面试,面试时间:2015年7月21日9:00开始。

  5、体检

  体检由各乡(镇、街道)及所在地派出所组织,按照面试成绩取各村(居)委会第一名参加体检,若第一名并列的,组织成绩并列第一人员进行第二次面试,并以第二次成绩高者为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。不按时参加体检的,视为自动放弃。体检时间:2015年7月21日前结束(各派出所要通知参加体检人员体检前一日不能饮酒、吃辛辣食物、体检当日不能吃早餐等注意事项)。

  6、考察

  各乡(镇、街道)、各派出所对体检合格人员进行联合考察,根据考察结果确定为拟招用专职“警务助理”人员。

  7、公示

  经体检、考察合格的拟用专职“警务助理”人员,由各乡(镇、街道)和各派出所在拟任“警务助理”的行政村公示5天。

  8、招用

  公示期间无任何不良反映的拟招用专职“警务助理”人员,由各派出所汇总后报各乡(镇、街道)党委、政府和县公安局。由县公安局统一办理招用手续。招用人员实行合同制管理,试用期为三个月,试用期满后正式签订《劳动合同》,合同期为一年一签(含试用期)。劳动合同由纳雍县公安局与招用人员签订,送人社部门备案。

  (二)兼职村级“警务助理”招用

  除专职“警务助理”任职的村外,其他行政村(居)委会的“警务助理”由各乡(镇、街道)自行行文明确一名村干部兼任,兼职“警务助理”的文件于2015年7月30日前报县招用领导小组办公室。

  四、经费保障

  (一)工资待遇(见经费预算表)

  1、专职村级“警务助理”工资待遇:参照交通协管员工资待遇执行,具体为每人月工资1400元,180人年工资经费需302.4万元。所需经费由县财政拨款,按规定缴纳社会保险(单位部分由县财政统出,个人部分从个人工资扣除)。

  2、兼职村级“警务助理”工资待遇:在现行村干部工资的基础上每人每月增加300元绩效工资。所需绩效工资(每人每月300元,每年需经费88.9万元)由县财政拨款。

  (二)服装费:由县公安局统筹解决。

  (三)其他:其他装备和相关工作经费通过县公安局纳入县级财政预算。

  五、纪律要求

  此次招用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展,严格工作纪律,接受社会监督。各乡(镇、街道)要明确专人负责招用工作及报名、面试、体检、政审等工作。若有违反规定或弄虚作假行为,一经查实,将按照相关规定严肃处理。整个招用工作接受纪检监察部门及社会监督。招用工作结束后,各派出所要将此次招用资料收集整理归档。

  本方案由纳雍县“一村一警务助理”招用领导小组办公室负责解释。

  附件:警务助理招用名额分配表


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