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2015年贵州紫云县公安局公开招聘辅警简章(2)

2015-05-11 15:10:21 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  四、招聘基本程序

  (一)面试、体能测试、体检

  1、面试

  (1)时间:2015年5月中旬;

  (2)地点:紫云自治县公安局三楼会议室;

  (3)面试由紫云自治县公安局组织进行实施,以考察应聘人员的语言表达能力和应变能力为主要内容。面试人员按招聘职位1:1.5比例按面试成绩从高分到低分确定。出现并列的一并进入体能测试。

  2、体能测试

  (1)时间:2015年5月下旬;

  (2)地点:紫云自治县体育场;

  (3)体能测试按照公安机关招录人民警察的标准进行(男子组的测试内容为1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高;女子组的测试内容为800米跑、10米×4往返跑、仰卧起坐、纵跳摸高),体能测试合格者,按面试成绩从高到低按1:1的比例进入体检。

  3、体检:参照公务员招录体检标准进行,体检费用由考生自行承担。

  (二)在体检环节出现不合格人员,空缺名额可依次进行递补。

  (三)聘用。对符合聘用条件的人员,签到劳动用工合同,履行聘用手续。试用期为3个月,试用期内发现不符合聘用条件或不能胜任本职工作的予以解聘。首次聘用期限为一年,工作1年后经考核合格者续聘。

  五、辅警的管理

  辅警的日常管理由紫云自治县公安局的用工部门负责,政工室负责对辅警在聘用期内的工作完成情况、遵守纪律情况进行年度考核,对不称职者将依据合同及相关政策法规规定予以解聘。

  点击附件下载>>

  1、辅警招聘报名表

  2、招录辅警政审表

  紫云自治县公安局招聘辅警

  领导小组办公室

  2015年5月6日


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