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2014年贵州省贵阳观山湖区劳动保障协理员招聘简章(2)

2014-12-19 09:04:28 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  (二)考试:考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。进入面试程序人员按笔试成绩2:1比例从高分到低分确定,进入体检程序人员按考试成绩1:1的比例从高分到低分确定。

  1、笔试:主要测试应试人员的基本素质,测试具体时间及地点见准考证。

  2、面试:在观山湖区就业局的统一安排下采用提问答辩的方式进行面试,面试地点另行通知。

  3、政审:对考试后进入体检程序人员进行政审,重点审查“德、能、勤、绩、廉”五个方面,发现有下列情况之一者,即取消资格。

  (1)不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;

  (2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题;

  (3)发现较严重疾病的;

  (4)在原单位组织纪律涣散,经常迟到、早退、无故旷工的。

  (5)经招聘工作领导小组研究不适合录用的其他情形。

  (三)体检:在观山湖区就业局的安排下,对拟聘人员进行身体健康检查,体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准(试行)》执行,体检地点另行通知。

  (四)办理聘用手续:考试、体检合格的人员,确定为拟聘人员,经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的,根据考试综合成绩,从高分到低分依次等额递补。对确定的聘用人员,与就业部门建立劳动关系,并签订聘用合同,明确双方的权利和义务,劳动报酬按省、市有关文件精神执行。

  (五)培训:区就业部门统一组织培训。

  以上时间安排,经领导小组同意可根据实际情况作相应调整。

  四、纪律监督

  (一)招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。

  (二)本次招聘工作,严格按照政策规定、条件标准、工作程序进行。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对相关人员给予纪律处分。

  (三)报名电话:2215637、2215635

  联 系 人:刘老师、袁老师

  监督电话:7988933

  (四)招聘考试不指定考试范围和考试用书。

  (五)本次招聘工作未尽事宜,由观山湖区人力资源和社会保障局研究确定。

  (六)本《招聘简章》解释权属观山湖区人力资源和社会保障局,考生查询《招聘简章》及成绩请登陆贵阳人力资源网(贵阳人才网)(http://www.gyrc.cn/)。

  观山湖区人力资源和社会保障局

  二○一四年十二月十六日


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