2019-02-28 14:34:40 公安招警考试网 文章来源：深圳市公安局
【导读】华图招警考试频道同步深圳市公安局发布：2019年深圳市公安局招聘辅警报考指南(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、关于考试、资格审核、体能测评、体检、政治考察及聘用
(一)笔试考点如何安排?
本次公开招聘的笔试考点均设在深圳市，为保证考试的公平公正，笔试考点及座位全部采用“随机派位”的方式进行安排，具体地点安排见准考证。
(二)笔试时间如何安排?
本次公开招聘笔试时间定于2019年3月31日，具体安排见准考证。
(三)如果居民身份证遗失或正在办理中，怎样处理方可参加考试?
根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定：“临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时身份证证明身份。”如居民身份证失效、遗失或更换中的，应聘人员应当及时向公安局申请办理临时居民身份证，凭准考证及有效的临时居民身份证方可进入考场参加考试。
(四)考试期间，能否使用手机等通讯设备和计算器?
不能。本次考试期间严禁使用手机等通讯设备和有计算、存储功能的电子设备。
应聘人员违反上述规定的，给予其考试成绩为零分的处理。
(五)如何确定进入资格审核人选?
笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低顺序，按照职位拟聘人数1:4比例进入资格审核。比如职位序号“1901001”职位拟聘人数为190人，则报考该职位笔试合格的考生最多有190×4=760人进入资格审核。
(六)资格审核时应聘人员需携带哪些材料?
应聘人员须携带本人有效期内第二代居民身份证、学历证书、学历验证证明。全日制应届毕业生暂不能提供学历证书的，须提供就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表(函)和成绩单;应聘在深圳市公安局警务辅助岗位工作满3年的在岗人员职位的，须提供单位政工部门出具的相关证明材料;退役士官和士兵须提供退伍证或户籍所在地退役军人管理部门出具明确服役时间的服役证明;其他需提供的材料，以深圳市公安局资格审核通知内容为准。
(七)体能测评有何规定?
体能测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑(女子800米跑)，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑(女子800米跑)两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格者不能进入下一环节。
(八)面试流程如何安排?
对入围面试的考生，将采取现场抽签的方式，随机确定考生面试分组和面试顺序。考生要注意查看深圳市公安局互联网门户网站的相关信息。
(九)一般勤务类职位面试成绩合格线如何划定?
一般勤务类职位面试采取达标制，考生面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩合格线由深圳市公安局统一划定。
(十)总成绩如何计算?
1.一般勤务类职位，面试成绩仅作为考生是否达标依据，不计入总成绩，考生按笔试成绩在所报考的职位内进行成绩排名，笔试成绩相同的，依次按《公安素质测试》成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。
2.执法辅助类职位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。
(十一)对应聘人员身高或体重是否有要求?
本次招聘没有身高或体重要求。但须通过体能测评，且体检合格。
(十二)视力有何要求?
单侧裸眼视力低于4.8，不合格。其中执法技术勤务辅警双眼矫正视力低于4.8，不合格。具体标准详见附件8。
(十三)哪些情况要复检，复检程序是什么?
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。对应当当日、当场复检的项目医生未安排复检的，考生应立即联系公安机关安排的引导员协调医师申请复检。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。必要时，招录单位可以对考生重新进行体检。
(十四)政治考察时需要对应聘人员进行资格复审吗?
需要。资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
(十五)考生在招聘过程中，需要申请放弃应聘资格的，应如何处理?
考生在招聘过程中，需要申请放弃应聘资格的，应书面向招聘单位提出放弃应聘资格申请。
(十六)拟聘人员首次签订合同的期限多长?
此次公开招聘的执法勤务类和一般勤务类辅警首次签订劳动合同期限四年，试用期为六个月，包含在首次合同期限内。
(十七)辅警入职后是否需要培训?
是的，所有新招聘的辅警必须经过初任培训后才可以正式上岗。按照《深圳经济特区警务辅助人员条例》规定，勤务辅警初任培训时间不少于九十天。
(十八)辅警入职后是否有服务期限要求?
有要求，与首次签订的劳动合同期限相同。具体按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定执行。
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