2018-05-07 14:15:15 公安招警考试网 文章来源：网络
【导读】华图招警考试频道同步网络发布：2018广东深圳市劳动人事争议仲裁院招聘劳动争议调解仲裁工作人员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、考试方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，考试方式包括笔试和面试。
(一)笔试及面试满分各为100分，合格线均为60分(笔试、面试均应在合格线以上)。
(二)按笔试占60%、面试占40%计算考试总成绩。
(三)报名人员符合通过司法考试，取得A类法律职业资格证书的条件，可在最后的总成绩中加5分。
依总成绩分数高低顺序，确定考察人员名单。考察人员名单及考察时间另行通知。
四、综合考察
考察内容主要包括报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、团结协作、廉洁自律、遵守计划生育政策等方面的情况。
根据考试成绩和综合考察情况，确定体检人员名单。入围体检人员名单及体检时间另行通知。
五、体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加统一体检。体检时间及体检医院另行通知。体检费用考生自理。
体检标准和项目参照深圳市积分入户标准执行。
六、用工方式及待遇
确定录用后，与深圳市对外劳动服务有限公司签订劳动合同，派至深圳市劳动人事争议仲裁院工作。年薪约10万元(税前)，有晋升通道，具体标准参照深圳市劳动人事争议仲裁院相关薪酬制度执行。
原标题：招聘劳动争议调解仲裁工作人员公告
深圳市对外劳动服务有限公司
2018年5月4日
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