2018-04-20 09:00:35 公安招警考试网 文章来源:天河区门户网站
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(二)考评
1、面试:面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分,按60%折算计入总分。经初审符合应聘资格条件的人员均参加面试。面试时间待定,以电话或书面通知为准。面试时应聘者须携带身份证原件以便核实。
2、组织考察:依面试成绩高低顺序,按招聘人数与面试人数1:2的比例确定组织考察人选。综合考评成绩满分为100分,按40%折算计入总分。
(三)体检、考察、确定拟聘用名单
依考试综合成绩高低顺序,按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。体检不合格者不予录用,并按考评总成绩高低顺序递补。
考生体检合格后进行考察,考察合格的,确定为拟聘用人选,名单在广州市天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)通知公告栏公示3个工作日。
如出现体检或考察不合格或者因个人原因放弃聘用资格等情况,可根据考试综合成绩从高至低依次递补人选。
(四)聘用
经资格审查、面试、组织考察、体检合格后,确定拟聘人员。拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。试用期一个月,试用期满考核合格者办理聘用手续。
三、薪酬待遇
试用期为一个月,期满考核合格的签订正式劳动合同,并享有社会保险、公积金等福利待遇。工资构成包括:基本工资(3000元/月)、绩效工资(400元/月)、学历津贴、工龄津贴、加班补贴、执法补助。考核不合格者,取消聘用。
四、注意事项
考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。
广州市天河区人民政府兴华街道办事处
2018年4月18日
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