2018-04-19 10:08:37 公安招警考试网 文章来源：乐平派出所
【导读】华图招警考试频道同步乐平派出所发布：2018年广东佛山三水区乐平派出所招聘防暴队员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、考试
考试分为笔试、体能测试、面试、公安技能考试(内部人员);其中笔试、面试命题、阅卷工作委托具有资质的考试服务机构进行，相关笔试时间和地点另行公布。
(一)社会人员考试方式
1、笔试：笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》及《法律常识》等内容，笔试题满分为100分，笔试成绩合格分数为60分，笔试成绩不合格的，不能参加下一轮考试，即时淘汰。成绩及排名在乐平镇政府网站上统一公布。
2、体能测试。参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，测试项目：男子1000米长跑，合格成绩在4分35秒以内。
3、面试。
体能测试成绩合格的且按笔试成绩按分数从高至低，按1：3选定参加面试人员，面试成绩总分为100分。
(二)内部人员
1、笔试：笔试的考试内容、要求、方式与社会人员相同。
2、公安技能考试;内部人员笔试合格，按照招考职位数1：4的比例进入公安技能考试，考试内容由乐平派出所出题和评分。考试内容：公安网上信息查询、视频调取和查看技巧。
3、体能测试。参加公安技能考试内部人员全部参加体能测试。体能测试参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，体能测试项目：男子1000米长跑合格成绩在4分45秒以内，女子800米长跑合格成绩在4分30秒以内。体能测试的时间、地点另行通知。
4、面试：体能考试合格，按公安技能成绩从高至低，按招考职位数1：3选定报考人员进入面试。
六、确定体检、考察人选程序。体检、考察人员选定方式：一是社会人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1：1确定体检、考察人员;二是内部人员按公安技能考试成绩占50%，面试成绩占50%，依总成绩高低顺序，按招考职位1：1确定体检、考察人员。上述体检、考察人员进行体检和考察，其中：体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，而考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，如果体检或考核不合格的按考试总成绩从高至低依次补选人选。
七、公示、雇用
乐平派出所根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟雇用人员名单，通过网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，乐平派出所按照有关规定报镇组织办办理相关手续。
八、薪酬、待遇
参照本单位政府雇员待遇，试用期2个月。如果试用期考试不合格的，用人单位可重新公开招聘录用或可依次递补人选。
(联系人：卢绍忠联系电话：13709609555)
附件：乐平镇2018年招聘防暴队职位表.xls
乐平派出所
2018年4月18日
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