2017-10-27 09:02:50 公安招警考试网 文章来源：肇庆高新区人才服务中心
【导读】华图招警考试频道同步肇庆高新区人才服务中心发布：2017年广东肇庆市公安局大旺分局招聘政府雇员7人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)考试
本次招聘采取面试加体能测试 (应聘特勤应急队岗位考核军体三项)方式进行。
1、考试形式及内容：
(1)基层所队勤务岗位
面试：由考官根据面试应考者回答问题时的表现，按照评分要素评分。主要考核应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、综合应变能力和举止仪表等。
体能测试：初定面试当天进行，内容是男子1000米/女子800米，成绩参照省公安厅有关体能达标测试要求计分。
面试加体能测试均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。考试总成绩=面试成绩×70%+体能测试成绩×30%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线划定为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。
(2)特勤应急队岗位
面试：由考官根据面试应考者回答问题时的表现，按照评分要素评分。主要考核应考人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、综合应变能力和举止仪表等。
军体三项测试：初定面试当天进行，参照部队相关项目考核测试要求计分，每个项目得分按比例折算成军体测试得分。
①单兵徒手队列动作(占35%)
②军体拳(擒敌格斗拳或擒敌拳)(占35%)
③男子3000米/女子1000米(占30%)
面试及军体三项测试均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。考试总成绩=面试成绩×70%+军体三项测试成绩×30%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线划定为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。
2、考试时间及地点：面试及军体技能测试考场设在肇庆市公安局大旺分局办公大楼，体能跑步测试初定在大旺中学进行，具体时间另行通知。参加应聘考试的考生须在规定时间内到区公安分局办公大楼报到，不按时报到的，视为自动放弃。
(五)体检
考试结束后，在考试总成绩合格考生中，按照总成绩由高至低顺序，确定等额人选进入体检并到指定医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。
(六)考察
体检合格的，对其进行全面考察并出具考察材料。
(七)公示及聘用
经体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在肇庆高新人才网、平安大旺微信公众号公示7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理手续。
体检、考察不合格或放弃体检、考察的，公示中发现问题不能聘用的，以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组提出意见，报区党群工作部审批。
四、薪酬待遇
工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。
五、本公告由肇庆市公安局大旺分局负责解释
(咨询电话：0758-3643097，联系人：高燕芬、植毓乾)
附件: 1. 肇庆市公安局大旺分局 2017年公开招聘政府雇员岗位表
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