2017-09-22 09:58:23 公安招警考试网 文章来源：梅县区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步梅县区人力资源和社会保障局发布：2017年广东梅县区招聘专职陪护应急队伍人员12人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.笔试加分项
(1)中共党员(含预备党员)加2分;
(2)复退军人：①个人获得荣誉称号：中央军委授予的每次计5分;总部授予的每次计4分、大军区级单位授予的每次计3分、大军区级单位政治部授予的每次计2分;②个人荣立二等功的每次计4分、三等功的每次计2分;③个人嘉奖每次计1分;优秀士兵每次计0.5分;④服役年限，超出义务兵役期每一年计0.5分。
笔试成绩(笔试分数+加分项得分)将在笔试结束后10个工作日内，在梅县区纪检监察网站(http://jw.gdmx.gov.cn/)和梅县区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gdmx.gov.cn/)公布。
3.面试
根据每个招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试结束后10个工作日内，将在梅县区纪检监察网站(http://jw.gdmx.gov.cn/)和梅县区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gdmx.gov.cn/)进行公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
面试采取结构化面试方式进行，主要对报考人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。
参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证原件参加面试，复印件无效。
4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
(三) 体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的或出现放弃体检的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。
(四)考察
体检合格者进入考察程序。通过查阅个人档案等方式核实报考资格条件。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分至低分在具备候选资格人员中进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，防假年龄、假学历、假履历。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在梅县区纪检监察网站和梅县区人力资源和社会保障局网站进行公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
(六)聘用
按照有关规定进行岗前培训，培训合格者办理试用手续，试用期3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员整体编入梅县区人武部常驻民兵应急分队，实行准军事化管理，集中食宿。
三、工资待遇
月工资2800元(含五险个人缴交部分)，其他补助及绩效按有关规定执行。
四、其他事项
2.凡弄虚作假取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格;
3.本公告由中共梅州市梅县区纪委负责解释，咨询电话： 0753-2589614。
中共梅州市梅县区纪委
梅州市梅县区人民武装部
2017年9月20日
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