2017-07-27 09:08:04 公安招警考试网 文章来源：汕尾人才网
【导读】华图招警考试频道同步汕尾人才网发布：2017年广东汕尾市公安局招聘政府聘员(辅警)321人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(3)体能测试。
体能测试时间、地点详见《体能测试通知书》。
体能测试设定为“合格”与“不合格”等次，测试成绩不折算分数，本次体能测试不设补考。
体能测试项目一项：男子1000米跑(女子800米)，体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准合格标准制定，合格标准为：
男子组30岁(含)以下合格标准为： 1000米跑少于或等于4’25”。
男子组31岁(含)以上合格标准为： 1000米跑少于或等于4’35”。
女子组30岁(含)以下合格标准为： 800米跑少于或等于4’20”。
女子组31岁(含)以上合格标准为： 800米跑少于或等于4’30”。
体能测试不合格的，将不予参加面试;体能测试合格的，现场发放《面试通知书》。
(4)面试
本次面试采取结构化面试，面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
面试工作参照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》、《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定执行，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试时间、地点等具体事项详见《面试通知书》。
(5)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位小数按“四舍五入”办法处理。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
3、体检、考察、公示和递补
(1)体检。根据总成绩的高低为序，按该招聘岗位名额依1︰1的比例等额确定体检对象。
体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检时间及事项另行通知。
体检还需进行尿样毒品初步测试。
体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。
(2)体检合格的考生确定为拟聘用对象，由汕尾市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作参照公务员录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(3)如体检、考察出现不合格或放弃的，可依岗位递补体检或考察对象。如存在岗位聘用人员不足的情况，将根据考试成绩高低进行调剂。
(4)经考察合格拟聘用的人员名单将在“平安汕尾”、“汕尾人才网”公示7天。
4、岗前培训
拟聘用人员经公示没有异议的，需参加汕尾市公安局组织的为期7天的岗位培训，经培训合格者发放资格证，取得上岗资格，办理聘用手续;培训不合格的，不予聘用。
5、聘用
政府聘员(辅警)正式聘用后，与用人单位签订3年首次劳动合同(即报考市公安局岗位的，由市公安局与被聘用人员签订劳动合同;报考市公安局城区分局岗位的，由城区分局与被聘用人员签订劳动合同)，试用期为3个月，试用期满，辅管办组织考核，考核不合格者，取消聘用资格。
(2)政府聘员(辅警)工资按市政府有关规定执行，2017年度为每人每月2800元，社会保险个人缴纳部分每月从工资中代扣缴。
(3)每年汕尾市公安局辅管办将对政府聘员(辅警)进行年度考核，年度考核不合格者，解除劳动合同;合同期满后经考核合格的可以续聘(女性年满50周岁、男性年满60周岁不再续聘)。解除劳动合同关系的，按《劳动合同法》的有关规定执行;被聘用人员到达法定退休年龄的，其退休待遇按现行城镇职工基本养老保障政策规定执行。
6、本公告如有不尽之处由汕尾市公安局负责解释。
政策咨询电话：
汕尾市公安局政治处人事科：0660-3360211;
网上报名技术咨询电话：
汕尾市人事考试办公室：0660-3393252。
附件：1. 汕尾市公安局2017年政府聘员(辅警)招聘岗位表
汕尾市公安局
2017年7月26日
微信公众号
招警备考群
