2017-07-10 08:49:43 公安招警考试网 文章来源：河源市政府门户网站
【导读】华图招警考试频道同步河源市政府门户网站发布：2017广东河源市公安局招聘警务辅助人员180人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四) 体能测试
体能测试项目为男1000米、女800米长跑。
男1000米用时3’45”(含)以内完成为100分，女800米用时3’40”(含)以内完成为100分，用时超过1秒则减1分(不足1秒按1秒计算)。
体能测试时间：2017年7月20日上午9时
体能测试地点：河源市公安局警官训练处运动场
(五) 面试
面试：面试满分为100分，根据笔试和体能(计算机基本操作技能测试)合成成绩从高到低顺序，按比例确定面试人数，其中招聘10人以下(包括10人)按3倍比例确定面试人选，10人以上不足100人职位按2倍比例确定面试人选。
面试采取结构化面试方式，时间和地点另行通知。
面试结束后，总成绩按下列公式计算：
交通协管员、治安协管员、警犬训导员、卫生员的考试总成绩=笔试成绩x40%+体能x30%+面试成绩x30%
其他人员的考试总成绩=笔试成绩x40%+体能x15%+计算机基本操作技能测试x15%+面试成绩x30%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(六) 体检
根据总成绩排名，按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。
体检费用自理，体检项目和标准按招录人民警察的体检项目和标准进行。时间地点另行通知。
(七) 政审
体检合格的考生确定为拟聘用人选，由河源市公安局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。
(八) 公示
经笔试、体侧、技能测试、面试、体检、政审合格后，确定拟聘用人员并在平安河源网(www.gdhy110.gov.cn)上公示。公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
(九) 聘用
公示结束后，未收到有关情况反映，拟聘用人员由河源市公安局组织开展上岗前培训，经考核合格后按照有关规定办理聘用手续。试用期按《劳动合同法》规定执行，试用期满后根据考核情况决定是否留用。
四、工资及待遇
(一)交通协管员、治安协管员、110接警员、警犬训导员、卫生员的工资由基础工资(1410元/月)、绩效考核激励金(620元/月)和加班费(320元/月)三部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
(二)刑事技术辅助人员、反诈中心辅助人员的工资由基础工资(2100元/月)、绩效考核激励金(620元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
(三)助理办证员的工资由基础工资(1300元/月)、绩效考核激励金(500元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
(四)电视栏目编辑辅助人员的工资由基础工资(2100元/月、绩效考核激励金(100元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。
五、其他注意事项
(一)准考证是考生参加笔试、体能测试(或计算机基本操作技能测试)、面试等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。
(二)本次招聘考试考核的综合成绩一年内有效，如有警务辅助人员职位空缺，在同一类职位中按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。
本招聘公告在河源市政府门户网站(www.heyuan.gov.cn) 、平安河源网(www.gdhy110.gov.cn)、公安网河源市公安局主页及“河源警事”微信公众号发布。
本公告未尽事宜，由河源市公安局政治处负责解释。
联系电话：0762-3267362，3335945
附件一：河源市公安局2017年招聘警务辅助人员职位表.xlsx
附件二：河源市公安局2017年招聘警务辅助人员报名登记表.xlsx
河源市公安局
2017年7月6日
微信公众号
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