2016年广东珠海市香洲区法院联合招聘辅助性人员30人公告(2)

2016-12-15 10:58:19 公安招警考试网文章来源：珠海市香洲区人民法院

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　　体能测试内容及评分标准：

项目成绩	60分	65分	70分	75分	80分	85分	90分	95分	100分
俯卧撑（1分钟）	26	30	33	37	40	44	48	52	55
立定跳远	2.33米	2.35米	2.37米	2.39米	2.41米	2.43米	2.45米	2.47米	2.49米
10米X4往返跑	12″5	12″1	11″7	11″3	11″	10″8	10″6	10″4	10″2
100米跑	15″8	15″4	15″	14″6	14″2	13″8	13″5	13″2	13″
1000米跑	4′25″	4′15″	4′05″	3′55″	3′45″	3′40″	3′35″	3′30″	3′25″

　　体能测试成绩以5分为一档，取各项目的平均分。体能测试的合格成绩为60分，只要其中一个项目没有达到60分，则体能测试不合格。

　　体能测试结束后，在体能测试成绩合格人员中，依体能测试成绩高低顺序，按每一职位招聘人数的2倍确定进入面试人员。体能测试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定进入面试人员。

　　体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束后5日内在通过电话短信通知。

　　3.面试

　　面试主要是对考生综合素质、解决问题能力及求职意愿等内容进行综合评价。满分为100分，合格线为60分。

　　面试时间：笔试及打字测试后另行通知

　　面试地点：珠海市香洲区人民法院401会议室。

　　面试结束后，依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

　　面试成绩、考试总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项，于面试结束后5日内在珠海市人力资源网站、珠海市香洲区法院网站公布并电话短信通知。

　　四、体检

　　入围体检人员需前往广东省中医院珠海医院、珠海市人民医院或者中山大学附属第五医院三家医院之一接受入职体检，体检标准参照职工入职体检基本标准进行，体检费用自行承担。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在成绩合格者中按总成绩的高低依次等额递补。

　　五、公示

　　体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)和香洲区人民法院网站(http://www.zhxzcourt.gov.cn/)公布公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　六、用工形式

　　公示期满，应聘人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市香洲区法院工作，接受珠海市香洲区法院统一培训和统一管理。

　　七、其他有关事项

　　对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　咨询电话： 2610834 (工作时间：上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30)

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　　1.职位表

　　2.专业目录及代码

　　3.报名表

　　原标题：关于公开招聘30名辅助性人员的公告(劳务派遣)

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