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2022年广西玉林市公安局第二次招聘警务辅助人员50人公告

2022-09-20 10:03:40 公安招警考试网 文章来源:广西玉林市公安局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步广西玉林市公安局发布:2022年广西玉林市公安局第二次招聘警务辅助人员50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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为加强我市公安队伍建设,玉林市公安局2022年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数:

本次共计划招聘辅警50人,职位信息详见附件1。

二、招聘范围:

玉林市(户籍地或居住地在玉林市均可)。

三、应聘辅警应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满18周岁以上, 35周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

(六)具有高中以上文化程度;

(七)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:

(一)被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

(二)因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

(三)因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。

四、报名程序:

本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名,每人只能报考一个岗位。

(一)报名时间和方式:

1、 报名时间:2022年9月26日、27日、28日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

2、报名地址:玉林市公安局巡特警支队(玉林市玉州区教育东路中段,即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁)。

3、报名材料:

①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。

②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。

③进入报名点前,应主动接受体温测量和查验“广西健康码”、“疫苗接种情况”、“通信行程卡”、48小时内核酸检测结果。绿码、核酸检测结果呈阴性及现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入报名点;非“绿码”、核酸检测结果非阴性及现场测量体温不正常(≥37.3℃)不可进入报名点。

五、考试:

我局将通过玉林市公安局门户网站、“玉林公安”微信公众号、微博等发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

(一)体能考试:

体能考试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3),公布于玉林市公安局网站、“玉林公安”微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。

1、体能考试时间:另行通知。

2、体能考试地点:另行通知。

(二)笔试:

笔试采用计算机考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于玉林市公安局网站、“玉林公安”微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。

1、笔试考试时间:另行通知。

2、笔试考试地点:另行通知。

(三)面试:

面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。

1、面试时间:另行通知。

2、面试地点:另行通知。

六、总成绩计算和运用:

1、考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。

2、考生考试总成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为侯录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和政治考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。

七、体检、心理健康测试和考察政审:

按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

(一)体检

体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

(二)心理健康测试和考察政审

心理健康测试和政治考察与体检同步进行,由玉林市公安局对考生布置开展政治考察工作。

体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

九、公示及聘用:

考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过玉林市公安局网站、“玉林公安”微信公众号等进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。

十、薪酬待遇:

(一)聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人员一律实行合同制管理。

(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

(四)被聘用人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为2700-4350元(含单位和个人负担的“五险一金”部分费用)。年终根据年度工作表现发放年终绩效奖金。

(五)享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。

报名咨询电话:0775-2582429(玉林市公安局警务辅助人员管理科)

附件:查看1-4

附件1:2022年玉林市公安局第二次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx

附件2:玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

附件3:玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行).doc

附件4:玉林市公安局招录警务辅助人员理论测试练习题库.doc

玉林市公安局

2022年9月19日

原标题:2022年玉林市公安局第二次公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://gaj.yulin.gov.cn/tzgg/t13089006.shtml


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(编辑:liuyuewei)

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