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2020广西梧州市公安局面向社会招聘警务辅助人员公告(2)

2020-06-30 09:59:42 公安招警考试网文章来源：梧州人才网

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(二)上机考试

1.考试题型和范围。题型包括4种：单选题(30题，每题2分)、多选题(10题，每题2分)、判断题(10题，每题1分)、打字录入题(1题，10分)。考试范围主要包括时事政治、扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件3)。

2.上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试限时45分钟。

3.上机考试成绩考试当天现场公布，成绩满分100分，最低合格分数线为60分。

(三)专业科目考试

应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，按实际人数开考，超出比例的由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。

专业科目考试内容为该职位的操作实践，成绩满分100分，最低合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。

(四)成绩运用

体能测试成绩作为考试准入成绩，应聘人员体能测试成绩在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。

五、政审、体检、公示及签订聘用合同

(一)政审

各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选;比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选。

自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补。

(二)面试

面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。

(三)体检

政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2020年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。

(四)公示

招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

(五)签订聘用合同

警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。

六、薪酬待遇

1.警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元(含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金)，并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。

2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。

七、相关事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。

(二)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。

(三)身份证、准考证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证、准考证。

(四)我局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。

梧州市公安局网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/;

梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/;

广西梧州在线警务微信号：gxwz110;