2020广西来宾市公安局兴宾分局招聘100人辅警公告(2)

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　　五、招聘程序

　　对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：

　　(一)笔试

　1.参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。

　　2.笔试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”(公告下方二维码)同步发布。

　　3.笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识(注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。

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　　(二)体能测评

　　1.参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的考生。

　　2.体能测评时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。

　　3.体能测评的标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准，具体如下：

　　体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。体能测评三项全部达标的方为合格。

　　(三)面试

　　1.参加面试的人员：体能测评成绩合格的考生。

　　2.面试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。

　　3.面试标准：面试总分为100分，60分以上为合格。

　　(四)体检

　　1.参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。

　　2.体检的时间和地点：在“来宾人才网”、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。

　　3.体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

　　(五)政审考察

　　政审考察由招聘工作组具体实施。

　　(六)岗位递补

　　对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。

　　六、公示、岗前培训及聘用

　　在“来宾人才网”和来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局组织开展岗前培训。培训时间为15天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

　　应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年;

　　七、工资待遇及相关要求

　　(一)工资福利待遇

　　1.工资待遇：按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.3元，含“五险一金”单位、个人部分)。

　　2.其他福利待遇：享受加班费(每人每月不超过6天，加班费标准为100元/人/天)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。

　　(二)辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

　　(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。

　　联系单位：来宾市公安局兴宾分局政工科，联系人：黄警官，联系电话：0772-4215472。

　　附件：来宾市公安局2020年招聘辅警报名表.xlsx

　　来宾市公安局

　　2020年4月15日