2019年广西田东县司法局招聘协管员5人公告(3)

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(三)资格审查

由招聘单位对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。

(四)面试

1.由县司法局组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、肢体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)。面试成绩在面试结束后及时公布。

2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证、学历证原件等相关证明证件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

3.面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据面试成绩从高分到低分(面试成绩必须达60分以上)以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，有法律职业资格证书、法律相关专业、计算机相关专业、已取得汽车驾驶证的考生优先进入体检。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。如有体检不合格者，再按成绩从高分到低分依次递补。

(六)考核

根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向县考核领导小组汇报，经领导小组审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

(七)公示

考察结束后，报领导小组审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。

六、其他注意事项和要求

(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

七、严明纪律，加强监督和管理

县人力资源和社会保障局、司法局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。

八、本简章由田东县司法局负责解释

举报电话：县司法局办公室0776-5222258

咨询电话：县司法局办公室0776-5222258

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2019年田东县司法局招聘安置帮教、后续照管协管员报名表.doc

原标题:田东县司法局公开招聘5名安置帮教、后续照管协管员简章

文章来源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/20191118-2283836.shtml

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