2018-06-15 10:58:33 公安招警考试网 文章来源:华图招警考试网
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(二)适岗评价、面谈
1.适岗评价由政治部组织实施,综合考虑报考人员专业、学习经历及表现等情况,按一定比例确定进入面谈的人选。
2.面谈总分100分,主要考察考生岗位匹配能力等内容。
(三)确定考察对象
政治部根据考生面谈总分从高到低按一定比例提出考察对象人选名单。
(四)体检、考察、办理聘用手续
政治部组织考察对象进行体检,体检合格者进行政审考察。考察合格者按规定进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的由政治部办理聘用手续。
因体检、政审不合格、自己放弃聘用、试用期不合格不予聘用等情况造成职位空缺的,根据考生成绩从高分到低分的顺序依次递补聘用。
五、待遇及其他
1.检察辅助人员全部为编制外聘用,与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为一年,试用期为1个月(包括在劳动合同期内,试行期工资待遇与正式聘用相同),试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
2.正式聘用待遇为3200元/月(含单位及个人应缴纳的五险)。按照相关法规政策规定,办理社会保险。差旅费与在职人员同等待遇。
3.检察辅助人员实行一年一考核制度,考核合格方可续聘,考核不合格不再续聘。
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