2017-11-13 10:55:12 公安招警考试网 文章来源：玉林人事人才网
【导读】华图招警考试频道同步玉林人事人才网发布：2017年广西玉林市公安局招聘交通管理警务辅助人员62人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、考试程序及时间
(一)面试
1、面试方式：面试采取结构化面试方式进行。主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
2、面试时间、地点：另行在人事人才网公告通知
(二)实际技能操作测试
成绩满分为100分。文职辅警岗位根据实际需要安排技能测试，主要测试考生的电脑操作、文档编辑处理能力等。测试不够60分的不能进入体检程序。
技能测试时间、地点：另行通知
(三)体能测试
勤务辅警岗位根据实际需要安排体能测试，体能测试参照录用人民警察体能测试标准进行。男性体能测试项目为：1000米跑、俯卧撑和立定跳远。女性体能测试项目为：800米、仰卧起坐和立定跳远。由市公安局组织实施，测试成绩三项达标方为合格，体能测试不合格的不能进入体检程序。
体能测试时间地点：另行通知。
七、体检和考察
1、体检
根据考生考试总成绩(面试成绩+技能操作或体能测试成绩)由高分到低分按1︰1比例组织考生进行体检，体检参照人民警察录用体检标准和操作规程进行。体检费由考生自理。
2、考察政审
经体检合格的考生，按1：1比例组织进行考察。全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、现实表现与以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(七)公示及聘用
考生经面试、技能测试、体能测试、考察、体检合格及政审，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。实行试用期制度，按实际岗位试用期为1-2个月，发放试用期工资,试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
联系人：卢锋耀 联系电话：0775—2582906
原标题：玉林市公安局公开招聘交通管理警务辅助人员公告
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玉林市公安局
2017年11月10日
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