2017-01-09 11:21:37 公安招警考试网 文章来源：北流市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步北流市人民政府发布：2017年广西北流市人民法院招聘协警30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、2017年广西北流市人民法院招聘协警30人面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以现为经市法院批准聘用的临时人员、法律专业、公安(政法)院校毕业生、退伍军人、学历高低(普通高校全日制优先)、驾驶证级别高低先后次序确定面试人选。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点：另行通知。
4.面试组织。面试由市人社局、市人民法院联合组织实施。
5.面试成绩公布。在市人社局、市人民法院张榜公布。
七、考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市人民法院负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。
3.体检。市法院负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
八、公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在市人民法院和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、岗位排名、备注等，公示期5个工作日。公示期满无异议后，经市人社局批准，由市人民法院办理相关聘用手续。
九、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。聘用单位凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1600元(不含社会保险费)，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
十、其他
1、本公告由北流市人民法院负责解释。
2、联系电话：0775-6361798。
北流市人民法院
2017年1月6日
原标题：北流市人民法院招聘协警人员公告
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