2017-10-19 10:02:58 公安招警考试网 文章来源：网络
【导读】华图招警考试频道同步网络发布：2017年甘肃省兰州永登县招聘辅警48人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)综合成绩确定
笔试、面试成绩满分均为10分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)体检
1、根据招聘人员综合成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布综合成绩时一并公布)。体检按照有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
2、体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)执行。
3、体检费自理。
(六)政审
体检合格者确定为考察人选，由永登县公安局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。
因体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩的高低依次递补。综合成绩并列者，按面试成绩从高到低的排序递补。
(七)公示
政审合格者确定为拟聘用人员，在永登县人民政府门户网站、永登县人社局和永登县公安局大门口张贴公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，由县人社局联合县公安局办理聘用审批手续。
公示后，如因考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。
(八)聘用与培训
被确定为聘用人员的，由永登县公安局与聘用人员签订《劳动合同》，并由永登县公安局组织岗前培训。培训内容包括政治教育、公安业务技能、法律法规、规章制度等，培训不合格者，取消其聘用资格。
聘用人员实行2个月的试用期，试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。
四、工资待遇
1、聘用后，试用期工资为2500元/月。试用期满后，本科学历工资定为3163元/月，大专学历工资定为3144元/月，聘用人员工资由县财政统一负担。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按规定比例缴纳住房公积金。个人缴纳部分由本人负担，单位缴纳部分由县财政统一负担。
2、聘用人员试用期满正式聘用的，按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。
五、监督检查
为确保招聘工作公开、公正、公平，县监察局对招聘工作进行全程监督。
监督电话：6423664。
咨询电话：5122022 13399314109
联 系 人：冯小存
原标题：永登县人社局 永登县财政局 永登县公安局 公开招聘警务辅助人员公告
永登县人力资源和社会保障局 永登县财政局 永登县公安局
2017年10月17日
微信公众号
招警备考群
