2017-05-16 09:42:48 公安招警考试网 文章来源:定西市人力资源和社会保障厅
【导读】华图招警考试频道同步定西市人力资源和社会保障厅发布:2017年甘肃定西市公安局招聘辅警43名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(五)体能测试
所有报名人员根据报考岗位需要全部参加体能测试,报考特警岗位测试时间为5月21日,报考其他岗位测试时间为5月20日,测试地点设在市体校操场。测试时须同时携带身份证和考生信息确认表。不按时间参加测试的,视为自动放弃。报考特警岗位人员参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》组织体能测试,实行百分制量化打分(男子项目为1000米、引体向上、立定跳远、4×10米往返跑,各占25分;女子项目为800米、一分钟仰卧起坐、立定跳远、4×10米往返跑,各占25分);报考其他岗位人员参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能达标测试,(测试项目为:4×10米往返跑,男子1000米、女子800米,纵跳摸高)达标后方可参加笔试。
(六)警务技能测试
报考特警岗位通过体能测试的人员,全部参加警务技能测试,实行百分制量化打分,其中队列礼仪(三大步法、停止间转法、敬礼、蹲下起立、跨立)、基本拳法腿法(直拳、摆拳、勾拳、拳法组合,正蹬、弹踢、侧踹、腿法组合)占80%,专业特长占20%,成绩按比例计入总成绩。测试时间、地点另行通知。测试时须同时携带身份证和考生信息确认表。不按时间参加测试的,视为自动放弃。
报考特警岗位人员按体能测试和警务技能测试两项综合成绩从高到低前60名进入笔试。
(七)准考证
考生在考前3天内到定西市人力资源和社会保障局二楼大厅领取准考证,考前不领取准考证的视为自动放弃考试。领取准考证时间届时将在定西市人力资源和社会保障局网站、定西市公安局政务网站、定西市公安局微信、微博公布。
五、笔试
1.笔试时间和地点:
笔试时间拟定于2017年5月进行,具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试内容:
笔试科目为行政职业能力测试和申论,其中行政职业能力测试占60%,申论占40%。
笔试实行全封闭式管理和百分制计算办法。符合条件的报考人员须同时携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩将通过定西市人力资源和社会保障局网站、定西市公安局政务网站、定西市公安局微信、微博平台公布。
六、面试
除报考特警岗位人员不参加面试外,其他岗位均要面试。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低1∶2的比例确定,人数不足以上比例的,在面试前划定最低分数线并书面通知考生。面试实行结构化面试,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、应变能力、语言表达等方面的能力。
参加面试人员须同时携带准考证和身份证。面试人员名单、面试时间和地点在公布笔试成绩时一并公布。
七、成绩
本次招聘各岗位成绩实行百分制,总成绩按照以下方式计算:特警岗位总成绩=(体能测试成绩×50%+警务技能测试成绩×50%)×70%+笔试成绩×30%;其他岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;各项成绩如出现小数,保留至小数点后两位。
特警岗位体能测试、警务技能测试、笔试中有一项缺考或成绩为零分者,取消聘用资格;其他岗位笔试、面试有一项缺考或成绩为零分者,取消聘用资格。
八、体检
参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,参加体检人数按各岗位招聘人数及总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。因体检不合格出现空缺的,按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
九、政审考察
参加政审考察人员在体检结束后根据总成绩确定,政审相关事宜及名单将在定西市人力资源和社会保障局网站、定西市公安局政务网站、定西市公安局微信、微博公布。因政审考察不合格出现空缺的,按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。
十、公示、聘用
对经体能测试、警务技能测试、笔试、面试、体检和政审合格的人员,在定西市人力资源和社会保障局网站、定西市公安局政务网站、定西市公安局微信、微博平台面向社会公示,公示期为7天。公示无异议后,办理相关聘用手续。
十一、人员身份及工资待遇
经批准聘用的辅警属临时性岗位用工人员,不占用公安专项编制,不具有人民警察身份和国家公务员身份,不享受民警相关待遇,其工资待遇参照有关规定执行。
十二、组织实施
本次招聘工作由市人社局、市公安局共同组织实施。为保证招聘工作的严肃性和透明度,欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督。
咨询电话:市公安局:0932-5908014
投诉电话:市公安局纪委:0932-5908021
市人社局:0932-8235619
定西市人力资源和社会保障局
定西市公安局
2017年5月12日
2017年定西市公安局招聘文职辅警岗位列表 | ||||
职位名称 | 招考人数 | 专 业 | 学 历 | 备 注 |
特警岗位 | 30名(男性29名,女性1名) | 公安类 、公安学类,退伍士兵专业不限 | 大专及以上(退伍士兵有专业特长的放宽到高中) | 最低服务年限二年;裸眼视力达到4.8以上 |
通信岗位 | 2名(男性1名,女性1名) | 计算机类 | 大专及以上 | 最低服务年限二年;矫正视力达到5.0以上。 |
刑事科学技术岗位 | 3名(男性2名,女性1名) | 临床医学、护理、医学技术类、基础医学类、法医学类 | 大专及以上 | 最低服务年限二年;矫正视力达到5.0以上。 |
基建岗位 | 2名(限男性) | 土木工程 | 本科及以上 | 最低服务年限二年;矫正视力达到5.0以上。 |
财务岗位 | 2名(性别不限) | 会计、会计(学)、会计电算化、会计与审计、电算会计、财会、财务会计、财务管理、财务信息管理专业 | 大专及以上 | 最低服务年限二年;矫正视力达到5.0以上。 |
综合岗位 | 4名(男性3名,女性1名) | 专业不限 | 大专及以上 | 最低服务年限二年;矫正视力达到5.0以上。 |
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