2021-07-05 10:25:53 公安招警考试网 文章来源:华图教育
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(二)资格审查
对报名者进行材料审查,确定符合条件人员名单,并通知其参加笔试、面试的时间和地点。资格审查未通过的,不得进入之后环节。
(三)体能测试、笔试和面试
1、报名人员参加体能测试(体能测试时间、地点另行通知),体能测试标准:
2、笔试为基本知识测试,笔试满分成绩为100分。
在参加笔试的考生中,按照笔试成绩高分到低分确定参加面试人选。3.面试采取谈话方式进行,面试满分成绩为100分,面试成绩最低合格线为60分,按照笔试招考人数1:3的比例,面试人数不足的视情况下调比例。
4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分。
(四)体检与政审
按照岗位招聘人数1:1的比例,从笔试、面试和体能测试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检在县级以上医院依照公务员录用体检的项目和标准进行,体检费用自理,体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。
(五) 聘用
体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员,经5个工作日公示后,不存在不予聘用的情形或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,并与劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
四、工作职责与工资待遇
(一)工作职责:主要从事基层一线警务辅助工作。
(二)人员身份及工资待遇
1.人员身份:为编外合同聘用制人员,不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,并派遣至尤溪县公安局工作。试用期3个月,试用期不合格的予以解聘。
2.工资及福利待遇:试用期后,监委看护岗位年收入不低于6万元、其他岗位年收入不低于4.5万(所有岗位含“三险一金”、奖金等各项福利待遇的收入)。
五、其他
本次未尽事宜由尤溪县公安局政工室负责解释。
原标题:尤溪县公安局招聘警务辅助人员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/tCj1ewNj56ZnC2T6eyV-hg
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