2019年浙江杭州市余杭强制隔离戒毒所特保人员26人招聘公告(2)

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3、资格初审

收到邮件后，余杭所政治处进行资格初审，结果以电话或短信形式通知，未通过资格初审，但在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。初审通过人员将通知资格复审和面试。

(二)资格复审和面试：

1、我所将对通过资格初审报名人员的报名材料进行测评阅审，并于10月21日在浙江省戒毒管理局“通知公告”栏公布入围参加复审和面试人员名单。务请报名人员及时关注。

复审和面试时间：2019年10月22日，上午：9∶00—11∶30;下午：1∶30—4∶30。

2、地点：浙江省杭州市余杭区观山路1-1号，警戒护卫楼1楼探访服务大厅。

3、相关要求：复审人员携带本人有效身份证、毕业证书、特长(获奖)证书、专业技能证书等相关证件原件及复印件，以及“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)学历查询在线验证报告(纸质版)等资料。

4、复审符合条件的，进行现场面试。

(三)体能测试和体检：面试合格的，由余杭所政治处统一组织体能测试和体检。

1.体能测试内容为：男子1000米跑，女子800米跑。男子1000米跑达标标准：30岁(含)以下≤4′25″，31岁(含)以上≤4′35″。女子800米跑达标标准：30岁(含)以下≤4′20″，31岁(含)以上≤4′30″。年龄计算截止时间为体能测试当日。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中色盲或有纹身的视为体检不合格。体检合格的列为考察对象。

(四)考察聘用：通过体能测试以及体检合格的应聘人员，由所政治处组织对其进行考察。考察方法参照《浙江省公务员考察录用标准》实施。考察结果作为本次是否聘用的依据。

四、合同和待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理，按照有关规定缴纳各类保险。单位提供住宿。平均薪酬参照全省上年度全社会单位就业人员平均工资以及余杭所用人单位的工作量、警务运转模式、值班加班等标准综合确定，实行按岗位管理、月度考核、动态调整。

五、其他事项

1、报考人员务必提供真实信息，按要求参加报考，一旦录取，服从统一安排。对弄虚作假的人员，一经查实取消聘用资格，并依据有关工作规定追究相关责任。

2、招聘工作咨询及监督电话：0571-89382010

附件1：浙江省余杭强制隔离戒毒所2019年招聘特保人员计划一览表

附件2：浙江省余杭强制隔离戒毒所特保人员招聘报名表

浙江省余杭强制隔离戒毒所

2019年9月28日

原标题：浙江省余杭强制隔离戒毒所特保人员招聘公告

文章来源：http://www.zjrc.com/News/Show/16894

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