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2015年福建同安区人民法院司法协警、文员招聘14人公告(2)

2015-09-10 13:49:58 公安招警考试网文章来源：同安区委区政府

　　【导读】华图招警考试频道同步同安区委区政府发布：2015年福建同安区人民法院司法协警、文员招聘14人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　三、招考办法、程序及时间安排

　　(一)报名时间：9月10日— 9月17日工作时间。

　　(二)报名地点：厦门市同安区人民法院政治处(厦门市同安区岳东路1号)。

　　(三)报名方法：报名者应在规定的报名时间内向同安区人民法院政治处报名(联系人：小叶，办公电话：7192811;小陈，办公电话7192257)，报名时需提交《报名表》一式二份、近期同一底片正面免冠1寸彩色照片3张(两张贴在报名表上)，并提供本人身份证、户籍簿、学历证书的原件和复印件1份。

　　报考人员应按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(四)资格审核：同安区人民法院根据岗位资格条件对报名者进行资格审查。请应聘人员于9月18日后登陆同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)查询报名资格审核情况，以及今后有关考务信息，请报考者及时留意。

　　(五)考试(以通知时间为准)：

　　司法协警考试内容分为笔试、体能测试与面试三部分。

　　1、笔试：考察文字综合能力，总分100分。

　　2、体能测试：男性测试内容为100米短跑、1500米跑、立定跳远;女性测试内容为100米短跑、800米跑、立定跳远，总分为100分，取三项平均分。

　　3、面试：根据笔试成绩与体能测试成绩之和从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，笔试、体能测试的平均分在60分以上人员进入面试。面试总分为100分。

　　4、由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩按3:3:4的比例折算合计成综合成绩，按从高到低顺序录取。

　　文员考试内容分为笔试、计算机上机操作与面试三部分。

　　1、笔试：基本法律知识，总分100分。

　　2、计算机操作：计算机的基本操作知识，总分为100分。

　　3、面试：根据笔试成绩与计算机操作成绩之和，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，笔试、计算机操作的平均分在60分以上人员进入面试。面试总分为100分。

　　4、由笔试成绩、计算机操作成绩、面试成绩按3:3:4的比例折算合计成综合成绩，按从高到低顺序录取。

　　(六)体检(具体时间另行通知)与考核：

　　1、参加体检人员需携带本人身份证，由法院工作人员统一带队到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。

　　2、考核。体检合格的应聘人员，由同安区人民法院进行考核，考核的主要内容为个人综合素质及遵纪守法等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　3、体检、考核不合格的，由同安区人民法院综合考虑有关情况，决定是否递补。

　　(七)办理聘用手续

　　1、根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)公示5天。

　　2、公示结果不影响聘用的，依照人事代理人员相关规定办理有关审批和聘用手续。

　　3、公示后5天，未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　(一)司法协警工资、社保等费用，按每人每年5万元包干标准执行;

　　(二)文员工资福利待遇参照区机关事业单位劳务派遣人员标准执行。

　　五、其它事项

　　(一)本次招聘工作由同安区人民法院政治处负责组织实施，区委政法委、区人力资源和社会保障局负责指导，由同安区人民法院纪检监察部门监督实施。