2022-08-25 14:19:13 公安招警考试网 文章来源：两江人才网
【导读】华图招警考试频道同步两江人才网发布：2022年重庆市两江新区公安分局警务辅助岗位人员招聘46人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(1)本人近期1寸彩色同底免冠登记照片5张;
(2)本人身份证原件、复印件3份;
(3)户口簿(含主页、本人页、增减页)复印件2份;
(4)已取得的毕业证原件及复印件2份;
(5)大专及以上学历的需登录中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(6)应聘者通过“信用中国(重庆)”(https：www.xycq.gov.cn/)“联合奖惩”栏“公共查询入口”输入身份证号码查询本人信用信息截图并打印(并在空白处签署姓名及日期)。同时，至人民银行打印或者登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告;
(7)退伍军人需出具退伍证明2份;
(8)应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件;
(9)承诺书1份(详见附件：承诺书.xlsx)。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司通过短信或网上公布予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
(三)笔试
1.资格审查合格者进入笔试环节。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含申论、行政职业能力测试、公安工作基础知识等。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试采用百分制，本次笔试成绩设置100分为满分，60分为合格分数线。笔试成绩在重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司官网统一公布。
2.笔试时间：另行通知(以公司官网为准)
笔试地点：另行通知(以公司官网为准)。
(四)体测
1.按岗位计划招聘人数1：5比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单(未达到1：5的岗位参考人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)等规定执行。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。体能测试依次为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，测评次数上，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次(试跑有且只有1次)，长跑为1次。体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司官网上公布。
3.体能测试时间：另行通知(以公司官网为准)。
4.体能测试地点：另行通知(以公司官网为准)。
(五)面试
1.按岗位计划招聘人数1：3比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单(未达到1：3的岗位参考人员全部进入面试环节)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为70分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后第二位。面试由分局和公司共同负责组织实施。面试成绩及总成绩在重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司官网上公布。
3.面试时间：另行通知(以公司官网为准)。
4.面试地点：另行通知(以公司官网为准)。
(六)体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于同等条件下优先招聘情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，其他成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑用时短者优先。体检当天考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检由公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。
(七)考察
考察参照公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。
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