2022-08-24 09:29:03 公安招警考试网 文章来源：新晃侗族自治县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步新晃侗族自治县人民政府发布：2022年湖南省怀化新晃侗族自治县公安局第三批招聘警务辅助人员30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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体能测评和体检合格者进入考察环节，参照《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对考生报名资格、遵纪守法、报考资料真实性再次考察核实。
五、公示
根据综合成绩、体能测评、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在新晃警务微信公众平台发布。公示时间为7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，合同签订期限2年。试用期为两个月，包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员的工资福利按照新晃县公安局警务辅助人员现行薪酬待遇标准执行，并按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金(从每月工资中代扣代缴)，购买人身意外伤害保险，免费发放警务辅助人员服装和装备，定期组织健康检查。
七、其他事项
(一)纪律要求：
1、此次招聘工作严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。
2、严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
3、本次考试不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
4、警务辅助人员违反《湖南省警务辅助人员条例》规定的，由公安机关按照警务辅助人员管理相关规定依法处理。
5、对违反招聘纪律的应聘人员，视情节给予批评教育，取消考试、体检、考察资格，不予聘用，解除劳动关系等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，五年内不得应聘新晃侗族自治县公安机关警务辅助人员。
(二)疫情防控要求：考生参加资格审查(报名)、笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交健康码、行程码和《新晃侗族自治县公开招聘警务辅助人员考生健康跟踪记录卡》后，方可进入报名现场和参加考试。参加笔试时还需提供考前48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告。
不符合疫情防控要求的，原则上不得参加考试。
八、本次招聘政策由新晃县县公安局负责解释。未尽事宜，由县公安局党委研究决定。咨询电话：0745-6222715-6222(仅工作时间：8:00-12:00，14:30-17:30接受咨询)
新晃侗族自治县公安局
2022年8月22日
附件2：新晃侗族自治县公开招聘警务辅助人员考生健康跟踪记录卡
附件3：新晃侗族自治县公开招聘警务辅助人员疫情防控个人健康信息承诺书
原标题：新晃侗族自治县公安局2022年第三批公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.xinhuang.gov.cn/xinhuang/c112163/202208/00b1728454964a33883f1466884b8bda.shtml
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