2019-08-22 10:17:45 公安招警考试网 文章来源：湖南省高级人民法院
【导读】华图招警考试频道同步湖南省高级人民法院发布：2019年湖南省高级人民法院公开聘用制书记员30人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)资格审查
1、资格审查人员的确定。按笔试成绩×50%+技能考试成绩×15%的综合成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定资格审查人员。笔试、技能考试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。若综合成绩相同的，笔试考试成绩高者优先。
2、资格审查人员名单的公布。进入资格审查的人员名单将在报名网站和湖南高院官方网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查有关要求。资格审查时须由本人携带并提供《湖南省高级人民法院聘用制书记员报名登记表》、本人有效居民身份证、学历学位证书等资料的原件和复印件。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在未入围考生中按笔试成绩×50%+技能考试成绩×15%的综合成绩的从高分到低分的顺序递补进入资格审查。
(四)面试
1、面试人员确定。面试人员为资格审查合格的人员。
2、面试时间和地点参见面试通知。2019年9月20日前，在湖南省高级人民法院官方网站发布面试通知。
3、面试内容和形式。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试形式为结构化面试。面试结束后，现场公布面试成绩，并将在湖南省高级人民法院官方网站公布总成绩。
4、当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)成绩合成
综合总成绩=笔试成绩×50%+技能考试成绩×15%+面试成绩×35%。笔试、技能考试、面试、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
(六)体检及考察
1、体检人员确定。根据考生综合总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。体检人员名单及体检安排将在湖南省高级人民法院官方网站予以公布。
2、体检标准。体检参照《关于印发
3、凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
4、体检结束后，由湖南省高级人民法院对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。
5、出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
(七)公示与聘用
1、在体检、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时，按综合总成绩排名依次进行递补。
2、体检、考察结束后，湖南省高级人民法院将拟聘用人员名单在湖南省高级人民法院网站上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3、劳动合同期限为3年。首次聘用的书记员试用期为3个月。
六、纪律与监督
相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
七、相关待遇
聘用制书记员的工资福利按照《湖南省高级人民法院机关聘用制书记员工资待遇标准》(湘高法〔2019〕63号)执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金。
八、相关说明
本次招聘工作所有信息以报名系统网站(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2019FYSJY/)和湖南法院网(http:// hunanfy.chinacourt.org)发布为准，不再另行通知考生个人。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本次招聘政策由湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省高级人民法院负责解释。
咨询电话：0731-82206174湖南省高级人民法院政治部组织干部处
报名和技术咨询电话：0731-82270384。
监督电话：省纪委监察委驻湖南省高级人民法院纪检监察组0731-82206423
原标题：湖南省高级人民法院2019年公开招聘聘用制书记员公告
链接：http://hunanfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2019/08/id/4381829.shtml
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