2018下半年湖南怀化市芷江侗族自治县公安局招考公安辅警10人公告(2)

2018-12-17 13:33:47 公安招警考试网文章来源：芷江县人民政府

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　　3、成绩合成

　　笔试成绩和面试成绩满分各为100分。综合成绩=笔试测试成绩(60%)+面试(40%)。综合成绩保留到小数点后两位数，从高分到低分排名。为排除名次并列，综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检工作参照按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时，须通过尿检或血检进行吸毒检测。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位的情况依次替补。体检的具体时间、地点另行通知。

　　(四)政审

　　体检合格人员为政审对象。政审内容主要包括本人现实表现、道德品行、家庭情况等。政审的具体时间、地点另行通知。

　　(五)公示

　　考试、体检、政审等各阶段工作完成后，将结果在芷江侗族自治县政府门户网公示7个工作日。接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。

　　五、聘用及工作待遇

　　公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，聘用人试用期为3个月，县公安局对被聘用人员按照本局有关管理规定考核，考核合格继续留用，对考核不合格人员及时予以解聘。

　　权利义务

　　(1)上岗统一着与人民警察有明显区别的辅警制服。服装由县公安局统一配发。

　　(2)在合同期内享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤。工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。

　　(3)聘用期间，辅警人员可以参加行政、事业等单位的招考考试。

　　(4)辅警人员要严格遵守国家法律法规和公安机关各项规章制度。如有违反的，可以按规定予以解聘。

　　(5)本次招考人员不纳入行政、事业编制管理。