2016-09-23 09:34:52 公安招警考试网 文章来源：泸溪县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步泸溪县人民政府发布：2016年湖南湘西泸溪县人民法院招聘临聘人员25人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，分别占总分的60%、40%。
(一)笔试(100分)
笔试时间：2016年 10月 13日
笔试地点：详见准考证
笔试内容：公共基础知识(其中法律知识占50%)
考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时参考视为放弃考试。
(二)面试(100分)
笔试考试结束后，根据考试成绩由高到低并按照1:2的比例确定面试对象，面试采取结构化面试的方式进行。时间另行通知。
五、体检和政审考察
考试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准。体检合格的，确定为拟聘用考察人员，由县人力资源和社会保障局、县人民法院组织政审考察。
如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。
六、公示与聘用
政审考察合格的，确定为拟聘用人员。在泸溪县政府门户网站上公示7天。如公示无问题，即确定为临聘人员，与县人民法院签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，县人民法院可以按照考试成绩从高到低依次递补其他人员。
七、薪酬待遇和劳动合同
(一)临聘人员待遇按年薪30000元计发(含四险一金);
(二)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年(其中试用期6个月)。合同期满后，表现较好，经考核合格的，双方续签合同;聘用期间不能胜任工作的、违反单位管理制度的、不服从工作安排的，给予解除合同。
八、其他注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本简章。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
(二)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加报名、技能测试、笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加招聘。
招聘工作咨询电话：0743—4261295
本简章由泸溪县人力资源和社会保障局、泸溪县人民法院负责解释。
泸溪县人力资源和社会保障局 泸溪县人民法院
2016年9月20日
原标题：2016年泸溪县人民法院招考临聘人员简章
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