2018-02-26 10:33:32 公安招警考试网 文章来源：北京市公安局
【导读】华图招警考试频道同步北京市公安局发布：2018年北京市公安局补录文职辅警397人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、笔试考试方法、科目和内容
(一)笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
(二)笔试时间为2018年3月31日，具体考试时间和地点见准考证。
(三)报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。
(四)报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。
(五)笔试结束后，在报考岗位人员中根据笔试成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。
笔试成绩将于2018年4月23日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道公布。
六、招聘程序
(一)进入面试的报考人员，在报考单位通知的时间范围内携带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生携带学校开具的正式证明)以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件到报考单位(详见《招聘简章》)进行资格复审，未进行资格复审的视为放弃。
(二)面试前，《招聘简章》中技术保障、辅助管理、行政事务三类岗位“测试科目”栏除笔试、面试、心理测试、体能测试、体检五项外有其他测试项目的岗位，所报考生须通过报考单位组织的岗位专业技能测试。
(三)面试结束后，在报考岗位人员中根据笔试和面试的综合成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加心理测试、体能测试、体检和政审的人员。其中，岗位招聘人数3人以下的(含3人)，增加1人参加心理测试、体能测试、体检和政审。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知，不再参加下一环节测试。
(四)根据招聘人数，对通过笔试、面试、心理测试、体能测试、体检和政审的报考人员，按照综合成绩由高到低的顺序提出拟聘用人员名单并进行公示，公示通过后确定聘用人员并与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到市公安局文职辅警岗位上工作，试用期为2个月。
七、薪酬标准
详见《招聘简章》。
网上报名技术咨询电话：12333。
政策咨询电话详见《招聘简章》中市公安局内设单位联络电话。
特此公告。
点击下载：【招聘简章】
北京市公安局
2018年2月12日
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