2022年安徽省铜陵市公安局招录警务辅助人员39人公告(2)

2022-06-29 10:17:36 公安招警考试网文章来源：枞阳县人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步枞阳县人民政府发布：2022年安徽省铜陵市公安局招录警务辅助人员39人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

(3)每项测评成绩当场公布并由考生签字确认。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

(二)面试

根据体能测试成绩从高到低顺序按招聘岗位1：3比例确定面试人选，进入面试程序。达不到招聘岗位1：3比例的，按实际参加体能测试人数确定进入面试环节。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试工作由县公安局负责组织实施，按相关规定进行记分，总分100分，面试成绩低于60分的不得进入下一环节。

因考生放弃等原因导致面试人数数额不满时，从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补进入面试。

面试结束后未达到招聘数额时，可按照岗位招聘条件在征求报考考生意见的基础上从其他岗位富余人员且面试合格者中按体能测试成绩高低顺序进行调剂递补。放弃调剂递补人员原则上不再进行二次调剂递补。

面试的时间和地点另行通知。

(三)体检和政审

根据体能测试和面试总成绩排名【总成绩=(体能总成绩÷2)×60%+面试成绩×40%】，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检人选，进入体检程序。体检中出现身体不合格者，在面试合格者中按体能测试成绩高低依次递补。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208号)进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部卫生计生委公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理。

体检合格的人员，由县公安局统一组织政审考察，重点审查报名资格条件、遵纪守法以及基本沟通能力等方面情况。考察不合格，依次递补。

体检、政审时间另行通知。

(四)公示及聘用

招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，录用情况向社会公示。公示期满无异的，由枞阳县公安局与被聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

五、薪酬待遇

此次招聘的枞阳县公安局警务辅助人员，薪酬待遇参枞政办[2016]8号规定执行。由县公安局按照有关规定为警务辅助人员参加养老、失业、医疗、工伤、生育、大病医疗救助、意外伤害保险等。

六、有关事宜

此次公开招聘政策及体能测试、面试、体检和政审等信息，请考生及时关注“铜陵市公安局”(http://gaj.tl.gov.cn/)“枞阳县人民政府”网站(http://www.zongyang.gov.cn/)网站的相关信息。

招聘整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

咨询电话：市公安局辅警管理部门0562-2683111;

枞阳县公安局0562-5753528;

监督举报电话：驻市公安局纪检监察组0562-2683304;