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2021安徽蚌埠市公安局招聘警务辅助人员78名公告(2)

2021-09-09 11:21:53 公安招警考试网文章来源：蚌埠市人力资源和社会保障局

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　　【导读】华图招警考试频道同步蚌埠市人力资源和社会保障局发布：2021安徽蚌埠市公安局招聘警务辅助人员78名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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(三)考试与测试形式：考试分为笔试和体能测试

1、笔试

(1)请考生携带准考证和有效身份证件，并认真阅读准考证上要求参加笔试，笔试具体时间和地点详见准考证。

(2)笔试科目及分值：笔试科目为:《公共基础知识》包括：政治、法律、经济、人文、科技等，满分共计100分，采取闭卷形式进行,分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(3)按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

(4)笔试成绩公布后，考生如对本人卷面分有疑问，可予公布成绩次日16:00时前，向招聘领导小组提出书面查分申请，查分结果将在蚌埠市公安局网站进行公布。

(5)成绩合成：总成绩=笔试成绩+加分项

(6)为确保应试考生综合素质，将设总成绩最低分数线为60分，总成绩达到60分以上(含60分)的考生将全部进入体能测试环节，对总成绩未达到最低分数线的考生不予进入体能测试环节。

2、体能测试

(1)此次体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》， 1000米、立定跳远两项。体能测试具体时间和地点另行通知，测试项目只测试1次，缺考或未通过者，不予补考。

体能测试项目及标准如下：

项目及标准
1000米	≤5分30秒
立定跳远	≥2.10米

(2)总成绩60分以上，经参加体能测试，且没有进入下一环节的考生，将其列入岗位增补后备人才库。

(四)体检

1、体能测试合格人员将按照招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检环节人员，出现考生笔试成绩分数相同，以主观题分数高低确定排序，如主观成绩也相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布;因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补通知在蚌埠市公安局网站上发布。

2、体检标准参照《安徽省人民警察录用体检标准》执行。体检费用由报考人员自理，费用及相关事项另行通知。

七、政审与聘用

1、经考试测试、体检合格者，由蚌埠市公安局按照有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。对政审后确定的拟聘用人员在蚌埠市公安局网站进行公示，公示期为3天，经公示无异议或有反映但不影响聘用的，按规定办理聘用手续，拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依岗位增补后备人才库中考试笔试最终成绩，从高分到低分依次等额递补。

2、根据有关规定签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，用人单位需在试用期满后，5日内填报《录用审批表》，按照程序审批后，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用;受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。

咨询电话：0552—2089361、2089362

(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30工作日)

本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

八、本公告解释权在蚌埠市公安局招聘警务辅助人员工作领导小组。

九、未尽事宜另行通知。

附件：

蚌埠市公安局