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2021安徽省合肥蜀山人民法院招聘工作人员7名公告(2)

2021-08-19 10:22:32 公安招警考试网文章来源：北京外企人力资源服务安徽有限公

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其中计算机打字测速同书记员岗位。

体能测试项目：纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

项目	合格标准	测试要求
纵跳摸高	男子≥265厘米	不超过三次
4×10米往返跑	计成绩	两次取最好成绩
1000米跑	计成绩	单次确定成绩

计分方法：

纵跳摸高不计成绩，纵跳摸高达到合格标准即视为合格，达不到合格标准者取消进入下一个环节资格。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每项100分。1000米跑、10米×4往返跑两项成绩之和除以2(体测成绩保留小数点后两位)即为体能测评得分。

体能测试时间、地点等事项在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布。

笔试和职业技能测试成绩于测试后5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示。

3、面试

笔试成绩和职业技能测试成绩分别按照70%和30%的比例进行合成成绩。

其中书记员岗位笔试成绩和计算机打字测速分别按照70%和30%的比例进行合成成绩(保留到小数点后两位);法警岗位笔试成绩、计算机打字测速、体能测试分别按照70%、10%、20%的比例进行合成成绩(保留到小数点后两位)。书记员和法警均按招聘岗位计划数，依据合成成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定;若最后一名合成分数相同者均可入围。

①面试费80元/科，请考生根据网上面试通知及时在招考系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。

②考生携带身份证与面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

③采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(七)确定初选人员

1、考生总成绩采用百分制折算，笔试与职业技能测试的合成成绩和面试成绩分别占50%，即(笔试分数×70%+职业技能测试分数×30%)×50%+面试分数×50%=总成绩。具体如下：

书记员岗位总成绩：(笔试分数×70%+计算机打字测速×30%)×50%+面试分数×50%;

法警岗位总成绩：(笔试分数×70%+计算机打字测速×10%+体能测试×20%)×50%+面试分数×50%。

按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

2、初选人员名单在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(八)体检和考察

初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：