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2021年安徽省合肥市招聘城管辅助项目服务人员（15名）(2)

2021-03-30 09:36:57 公安招警考试网文章来源：安徽皖信人力资源管理有限公司

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(二)笔试

1.报名人数大于等于服务人数即可开考，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括城市管理执法等相关法律基础知识、时事政治、职业道德及写作相关知识等。笔试采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分，考试科目不指定参考资料。

2.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的依次排序，按照服务人数1：2的比例确定进入面试人员名单(若岗位服务人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人名单员)。笔试成绩排名相同的，一并进入下一环节。笔试成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期为3天。

3.若某岗位实际参加笔试人员等于或少于服务人数且笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

4.笔试时间、地点见笔试准考证。

(三)面试

1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

2.面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。若某岗位实际参加面试人员等于或少于服务人数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。

3.面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

(四)成绩合成

服务代码1001考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5：5比例合成，服务代码1002、1003、1004考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6：4比例合成，按照服务人数1：1的比例从高分到低分等额确定体检、考察人员。如最后一名有多名考生总成绩相同的，则按退伍军人、笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历取得形式等从高到低依次确定。考生总成绩通过安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。

(五)体检和考察

1.体检环节

根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检，体检合格的考生进入考察环节，如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的，在体检当日起三个工作日内，向体检实施主管公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2.考察环节

体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

3.体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

体检和考察合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，按规定公示一周，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员，对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。

三、聘用

聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员需按照规定时间报到。若未按时报到，则视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、管理及待遇

1.本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。