2020-06-19 11:14:00 公安招警考试网 文章来源：舒城县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步舒城县人民政府发布：2020安徽六安市舒城县人民法院招聘聘用制司法警察公告（5人）(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试
1、笔试内容：时事政治、法律基础知识、公文写作。笔试时间120分钟，满分为100分。
2、笔试时间及地点见准考证。报考人员应于7月10日正常办公时间持本人有效二代身份证原件到舒城县人民法院南楼一楼大厅领取笔试准考证，并于规定时间持本人有效身份证件和笔试准考证到指定地点参加笔试。
(三)体能测评
根据笔试成绩从高分到低分顺序，按与岗位招聘计划数3:1比例确定体能测评人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《公安民警体育锻炼达标标准》规定(成绩达35分以上为合格)，由舒城县人民法院组织。体能测评项目为男子1000米跑步。体能测评不合格的取消进入下一环节资格。
(四)面试
⒈根据体能测评合格人员笔试成绩从高分到低分顺序，按与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人选，面试人选不足规定比例的，按实际体能测评合格人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
⒉面试时间、地点另行通知。
⒊面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等，满分为100分。
⒋为确保新聘人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
(五)体检
⒈笔试与面试成绩相加即得考生考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分顺序，按与岗位招聘计划数1：1比例确定体检对象。如出现最后一名考试总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序;如笔试成绩也同分，则以笔试试卷中主观题得分高低确定排序。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行。体检时间另行通知，体检费用自理。
体检对象不按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(六)考察
从体检合格人员中，按与岗位招聘计划数等额确定考察对象，由舒城县人民法院组织进行考察，主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。如发现弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
(七)递补
因考生放弃、体检或考察不合格等原因所致招聘缺额的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，最多可递补两次。
(八)公示
体检、考察均合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单通过相关网站向社会公示3个工作日。经公示无异议或公示结果不影响招聘的，即确定为聘用对象。舒城县人民法院根据人岗相适的原则研究确定工作去向，聘用对象必须服从分配。
(九)聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，与其本人签订劳动合同，不纳入编制管理。不合格的，不予聘用。聘用对象如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，需自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用对象自行承担。
新聘用人员月薪不低于2200元(含五险一金)，其他待遇与同类岗位现有聘用人员相同。
六、其他事宜
本公告由舒城县人民法院负责解释。
咨询电话：0564-2780599(舒城县法院)、
0564-8689053(舒城县人社局)
监督电话：0564-8621152(舒城县纪委、监察委)
舒 城 县 人 民 法 院
舒城县人力资源和社会保障局
2020年6月18日
原标题：2020年舒城县人民法院公开招聘聘用制司法警察公告
文章来源：http://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/26822571.html
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