2019年安徽合肥市招聘留置看护人员50人公告(6)

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十一、岗前培训

拟聘用人员培训名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核合格的，按规定签订劳动合同。培训考核不合格的，不予录用。

十二、人员管理和待遇

(一)被聘用人员与本公司签订劳动合同派遣至合肥市公安局，合同期一般为三年(其中试用期为三个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用)，合同期满，根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。

(二)被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元，绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约12000元，五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

(三)合肥市公安局根据看护任务需要，选派人员派至合肥市监察委员会执行看护任务，选派人员执行看护任务期间，由合肥市监察委员会按照相关规定负责管理和使用，提供食宿并发放补贴;无看护任务时，由合肥市公安局参照《合肥市公安机关警务辅助人员管理办法》负责管理和使用，从事警务辅助等工作。

(四)录用人员名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示。

十三、其他事项

(一)应聘人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名;

(二)应聘人员报名前需认真阅读本公告。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

(三)应聘人员的学历、简历、户籍证明等材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘人员提前准备好，以免影响录用;

(四)应聘人员须持续关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)，查看报名、笔试、体能测评、面试、体检、考察、岗前培训等时间以及笔试成绩、体能测评成绩、面试成绩、合成成绩、参加体检人员名单、岗前培训名单等。凡因不及时查看造成的后果自负;

(五)应聘人员须保持24小时通信畅通，我单位会通过短信、电话及网站公示的方式将笔试、体能测评、面试、体检及培训等信息通知到应聘人员本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，不能通知到本人，敬请谅解)。

(六)报名咨询电话：0551-65123628。咨询时间为工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:00-17:00。

(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：2019合肥公安机关人民警察体育锻炼标准评分表.xls

合肥东方英才人才有限公司

2019年11月20日

原标题：合肥市公开招聘留置看护人员公告

原文链接：http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=685

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