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2019年安徽蜀山区人民法院选调执行人员4人公告(2)

2019-11-05 16:56:31 公安招警考试网文章来源：蜀山区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步蜀山区人民政府发布：2019年安徽蜀山区人民法院选调执行人员4人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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4.打印准考证

完成报名确认后，报考人员应于2019年11月28日至11月29日从合肥猎头网自行下载打印笔试准考证。

(三)考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩。

1.笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

笔试时间：2019年11月30日上午9：00-11：00

笔试地点等相关事宜以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试结束后十个工作日内，报考人员可登录合肥猎头网查询笔试成绩。

2.资格复审

根据笔试成绩，按选调职位计划数1：3比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，合肥市蜀山区人民法院须对面试人选进行资格复审。选调职位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

复审材料包括本人有效身份证原件及复印件、报名表原件(报考人员须从选调公告附件上下载《2019年度合肥市蜀山区人民法院选调执行工作人员报名表》报送其任免机关组织人事部门审核，任免机关根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位政工部门及单位行政公章、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、法律职业资格证书A证的原件及复印件公务员登记表复印件(加盖当地公务员主管部门公章)。复审不合格者，取消面试资格，按照笔试成绩高低顺序依次递补。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

3.面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试具体事宜另行公告。

(四)体检和考察

体检和考察人选按职位招录计划数，在面试人员中依考试综合成绩从高分到低分，依照拟选调职位人数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生综合成绩相同的，面试成绩较高者确定为体检人选。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

体检合格的考生，即确定为考察对象。考察工作应全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。因各种原因出现选调职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补，直至招录满额。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察结果书面报公务员主管部门。

(五)公示和办理转任手续

体检和考察工作结束后，蜀山区委组织部、蜀山区人民法院按照职位选调计划数，根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟选调人员，在合肥市蜀山区人民政府网及选调单位、选调对象所在单位予以公示，公示期为五个工作日。

公示期内，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

对公示期满，没有问题或虽有反映问题不影响转任的，实行3个月试用期，期间在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关规定办理转任手续，转任前的原任职职务、级别不予保留，任一级至四级主任科员的，选调单位结合实际，在职级职数限额内确定;考核不合格的，仍回原单位工作。

四、其它

(一)笔试费用40元/人，面试费用70元/人。

(二)咨询电话：

0551-65357886(合肥市蜀山区人民法院)

0551-65121100(合肥市蜀山区委组织部)

0551-62891910(合肥猎头网)

监督电话：0551-65133298 (合肥市蜀山区纪委监委)

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