2018-12-20 10:26:53 公安招警考试网 文章来源：青阳县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步青阳县人民政府发布：2018安徽池州青阳县公安局招聘辅警16人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)政策加分
退伍军人予以政策加分。退伍军人报考加1分。根据其在部队奖励情况执行再加分政策。
退伍军人奖励加分：荣获优秀士兵等优秀称号的一次性加1分;荣获三等功的一次性加2分;荣获二等功的一次性加3分;荣获一等功及以上的一次性加4分。获奖加分不累计，以最高分为准。
警察院校毕业生报考的加2分。
中共党员报考的加3分。
上述人员请于2019年1月14日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，携带退伍证、奖励证书和毕业证书等材料的原件和复印件到青阳县人力资源和社会保障局二楼(青阳县蓉城镇九华西路202号)申请加分。
考生笔试最终成绩为笔试总成绩+政策加分。
(四)资格复审
根据岗位招录计划数和应录人员笔试最终成绩，从高分到低分顺序，按照1:1.5比例(逢小数进1)确定资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试最终成绩相同，以体能测试(技能测试)成绩高者优先，若体能测试(技能测试)成绩再相同，则一并确定为资格复审人选。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按同岗位笔试最终成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审合格人员，发放面试通知书。
资格复审具体时间与地点另行通知。
(五)面试
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
面试具体时间、地点详见面试通知书。
考生合成成绩按照“笔试最终成绩×0.4+面试成绩×0.6”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
(六)体检与考察
根据岗位招录计划数和应录人员合成成绩，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终合成成绩相同，以笔试最终成绩高者优先。仍有同分的，根据拟录岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优录用。
体检由青阳县公安局组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。体检费用由考生自理。
体检合格人员确定为考察对象。考察由青阳县公安局组织实施。考察内容主要包括应录者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示与录用
根据考察结果确定拟录人员，在青阳县政府信息公开网公示。经公示无异议或公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。拟录人员公示结果影响录用的、自愿放弃录用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。
根据有关规定签订劳动合同，确立劳动关系。新录用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在录用合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，予以正式录用;试用期考核不合格的，取消录用。
录用后，有关待遇比照县公安局同类警务辅助人员，并按相关政策为被聘用人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育险)。执行看护任务时，按规定发放执勤补贴。
五、其他事项
(一)考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在青阳县政府信息公开网陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招录主管机关、招录单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由青阳县公安局会同青阳县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0566-5020902(公安局)、0566-5022293(人社局)
原标题：2018池州青阳县公安局招聘辅警16人公告
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