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2018安徽合肥市瑶海区人民法院招聘审判辅助人员20人公告(2)

2018-04-17 09:08:29 公安招警考试网文章来源：瑶海区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步瑶海区人民政府发布：2018安徽合肥市瑶海区人民法院招聘审判辅助人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　(四)面试

　　1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2.面试采用结构化面试方式，每名考生面试时间为10分钟，满分100分，面试成绩当场公布(保留小数点后两位)。

　　3. 面试时间、地点以面试通知书为准。

　　(五)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按5:5合成，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　初选人员名单在瑶海区人民政府网上公布。

　　(六)体检和考察

　　1.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》(合人社秘[2013]371号)规定执行。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　3.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补，若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定。

　　(七)公示和报批

　　体检、考察均合格的人员，在瑶海区人民政府网公示3个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　公示期满，如考生无故放弃，所空名额不再递补。对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理报批手续。

　　四、聘用手续及待遇。

　　(一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为2年，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

　　(三)本次招聘人员薪酬待遇为每年8万元(含五险一金)，绩效奖金另行规定。

　　五、其它

　　(一)笔试费90元(45元/科)，面试费80元。

　　(二)咨询电话：0551-64497458 (瑶海区人社局)