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2017年安徽禹会区文化旅游市场招聘综合执法协管员7人公告(2)

2017-12-14 15:05:26 公安招警考试网 文章来源:禹会区人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步禹会区人民政府发布:2017年安徽禹会区文化旅游市场招聘综合执法协管员7人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (二)笔试

  笔试为综合知识测试,满分100分。笔试具体时间、地点详见《准考证》,报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

  (三)面试

  根据笔试成绩,按照1:2比例确定进入面试的人选,实际参加面试的人员不足规定比例的,按实际人数确定。最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。

  面试满分100分,主要考查应聘人员适应岗位专业要求的业务素质能力及潜能。

  参加面试人员按照网上公告时间、地点领取面试通知单。

  根据省物价局、省财政厅皖价〔2006〕226号文件规定,面试费用每人80元。

  (四)成绩合成

  面试结束后,按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成最终成绩。

  (五)体检与考察

  根据应聘人员最终成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1比例确定体检对象。应聘人员最终成绩相同时,依次按面试成绩高低顺序排序。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

  体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、工作能力以及是否需要回避等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。

  因体检、考察不合格或自动放弃等原因出现招聘岗位缺额的,在岗位应聘人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  (六)聘用

  体检、考察合格者,确定为拟聘用人员。此次招聘的工作人员实行劳务派遣制,由聘用人员与人力资源公司签订劳动合同,确立人事关系。聘用人员待遇,月基本工资1800元,学历工资(本科300元/月,专科150元/月),绩效工资人均300元/月,工龄工资20元/年。并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。

  试用期三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在试用期出现岗位缺额的按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  四、其他事项

  本次区劳动保障监察综合执法大队编外聘用制工作人员、区文化旅游市场综合执法协管员、长青乡编外聘用人员同步招聘,应聘人员只能报考其中的一个岗位。

  政策咨询、监督举报电话:0552—4010076

  本次公开招聘工作公告和通知,请报考人员及时登陆蚌埠市禹会区政府网站查询。

  附件:禹会区文化旅游市场综合执法协管员报名表

  禹会区人力资源和社会保障局

  2017年12月13日


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