2017-11-29 13:16:45 公安招警考试网 文章来源：滁州市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步滁州市人力资源和社会保障局发布：2017年安徽滁州市招聘警务辅助人员32人公告(第二次)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)考试
1.笔试。笔试满分100分，主要考查法律基础知识(刑法、劳动合同法、治安管理处罚法、道路交通安全法等)，时事政治、市情、计算机基础知识、文秘知识等。
⑴通过资格审查和已缴费的报名人员于12月13日(星期三)携带本人有效身份证件和缴费单据，到报名地点领取笔试准考证。
⑵笔试时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
⑶入围人员的笔试排名将在滁州市公安局互联网网站(http://cz.ahga.gov.cn/)上公布。
2.面试。面试满分为100分，主要采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。
⑴确定面试人员。面试人员根据职位招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按2:1确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
⑵面试时间、地点另行通知。
3.体能测试(专业测试)。体能测试(专业测试)满分100分。报考勤务辅警(治安类、交通类)人员进行体能测试，体能测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准。报考专业辅警人员不参加体能测试，由市公安局组织进行专业测试。
体能测试(专业测试)时间、地点另行通知。
4.笔试、面试和体能测试(专业测试)成绩按3:4:3的比例合成总成绩，总成绩满分100分。按照招聘计划数1:1的比例依总成绩从高分到低分确定政审人选。
(三)政审和体检
政审工作由市公安局组织实施。参照招录人民警察的有关标准。
政审合格者方可进入体检程序。体检由市公安局组织实施，参照公安机关人民警察体检项目和标准。政审与体检合格人选缺额的，按总成绩排名从高分到低分依次等额递补。
(四)聘用
拟聘用人员名单将在滁州市公安局互联网网站(http: //cz.ahga.gov.cn)上公示5天。根据总成绩排名，经政审和体验合格后予以聘用。试用期1个月，试用期满经用人单位反馈意见为合格后办理相关聘用手续。被聘用人员最低服务年限为一年。
参加本次招聘考试未被聘用的人员进入后备人选库，自招聘工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，将从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入政审、体检程序。
原标题：滁州市保安服务公司2017年第二次公开招聘警务辅助人员公告
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滁州市公安局
2017年11月27日
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