2017-11-22 08:53:50 公安招警考试网 文章来源：萧县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步萧县人力资源和社会保障局发布：2017年安徽萧县城管执法局招聘聘用制城管监督指挥中心坐席员16人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算为最终考试成绩(笔试、面试成绩和最终考试成绩均计算到小数点后两位数)。并按最终考试成绩从高分到低分进行排序(最终考试成绩相同的，笔试分数高者优先排序，笔试分数仍然相同的，《计算机专业知识》分数高者优先排序)。
(三)考察和体检
考察：考察采取等额考察的方式进行。根据最终考试成绩排名顺序，按1：1确定考察人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平、工作表现、廉洁自律等方面的情况。考察工作由县城管局负责进行考察。
考察合格人员进行体检程序。体检参照现行国家公务员录用体检通用标准进行。
因考察或体检不合格或其他情况出现缺额的，根据最终考试成绩排名顺序依次递补。每环节仅递补一次。
(四)公示和聘用
1、对合格人员经研究批准后列为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示7天。对经公示期满无异议的，按程序办理试用手续，试用期为3个月。
2、依据《劳动法》及相关规定，对聘用制人员实行合同制管理，试用期满后，经考核合格，双方同意，签订劳动合同，合同期限为三年。每年年终进行考核，考核不合格者予以解聘。
3、合同期满后，经考核合格的，续签劳动合同，期满后未续签劳动合同的或经考核为不合格的，视为解除聘用关系。
4、在聘用期内违法违纪的，可随时解聘。
五、相关待遇
聘用人员工资每月2400元，并统一办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险，按照社保部门的规定，单位和个人按比例缴纳费用。试用期每月工资1500元。 工作所需制服由单位提供。
六、其他事宜
(一)报考人员应准确填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，将取消其应聘资格。
(二)报考人员所填写的联系方式，应保持通讯畅通。
(三)本次招聘工作的笔试、面试、体检、考察、递补等工作时间安排，将陆续在萧县人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.ahxx.gov.cn)、萧县人民政府信息公开网萧县城管局网站进行公布。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。
咨询电话： 0557-5031558(县城管执法局办公室);
0557-5037551(县人事考试中心)。
本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告由萧县城管执法局负责解释。
萧县城市管理行政执法局
2017年11月20日
微信公众号
招警备考群
