2017-10-12 09:39:21 公安招警考试网 文章来源：颍上县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步颍上县人民政府发布：2017年安徽颍上县住建(城管)局招聘协管员300人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(三)面 试
1、笔试结束后5天内在颍上县政府网站公布每个岗位笔试成绩。依据岗位笔试成绩，从高分到低分按1：1.5比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。考生接通知至颍上县行政服务大厅二楼(住建局窗口)领取面试通知书。
2、主要考察应聘人员的应变协调、语言表达及仪表举止等。
3、考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。
4、面试满分为100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)，面试成绩低于60分不予聘用。
(四)成绩合成
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%合成为总成绩。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
六、体 检
根据总成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定体检人员名单。如考试最终成绩相同，则以笔试成绩得分高者优先。体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、考 察
将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察由县住建(城管)局组织实施。
八、公 示
拟聘人员名单在颍上县政府网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
九、聘用手续及待遇
1、对公示期满无异议人员，确定为颍上县城市管理协管人员(实行编制外管理)。聘用人员与用人单位签订劳动就业合同，劳动合同一年一签。 2、工资标准：工资按月发放，月工资1800元(含五险个人应缴纳部分)，配发服装及装备。聘用人员试用期3个月，试用期在合同期内，试用期工资1500元(含五险个人应缴纳部分)，期满经考核合格办理聘用手续。
十、其 他
咨询电话：0558-4438820。
本公告未尽事宜由颍上县住建(城管)局负责解释。
颍上县人社局
颍上县住建(城管)局
2017年10月7日
微信公众号
招警备考群
