2017-10-12 09:36:22 公安招警考试网 文章来源：颍上县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步颍上县人民政府发布：2017年安徽省颍上县人民法院招聘聘用制司法警察12人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、笔试
聘用制司法警察岗位笔试为笔试。
笔试满分100分，主要考察考生的法律和综合知识。
五、体能测评
报考聘用制司法警察岗位的，按照有关规定进行体能测评。根据笔试成绩从高分到低分按照1:4的比例确定参加体能测评人员，不足规定比例的按实际人数确定。
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。
六、面试
聘用制司法警察岗位在体能测评合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选。入围面试的人员放弃面试资格的，按笔试成绩排名高低顺序递补。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
进入面试人员名单在本次招聘网站和微信公众号通知，请各位报考人员实时关注，凭准考证和本人第二代身份证参加面试，逾期者视为自动放弃。
面试满分100分。主要采取结构化面试方法进行，面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析问题、应变协调能力和仪表举止等。
按照笔试成绩60%+面试成绩40%计算出总成绩。若总成绩相等，按笔试成绩排名高低顺序确定。总成绩将在本次招聘网站和微信上进行公布。
七、体检与考察
体检和考察人选根据我院实际招聘人数按考试总成绩从高分到低分等额确定。进入体检人员名单和体检须知将在本次招聘网站和微信上通知，请各位报考人员实时关注，凭准考证和本人第二代身份证参加体检，逾期者视为自动放弃。体检结束后，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。体检内容按公务员体检项目进行。
考察主要了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访就业的工作单位或学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。不符合考察条件或者放弃的考生，按照总成绩排名递补。
八、公示与聘用
考察合格人员名单在本次招聘网站和微信上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。对公示无异议人员，确定为颍上县人民法院拟聘用司法警察。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
九、待遇
参照我院在岗聘用制司法辅助人员工资待遇。(试用期工资1600元/月，试用期满经考核合格后签订劳动合同，另加绩效工资200元/月，购买社会保险，提供工作餐、制服。)
签订劳动合同期限为三年，其中试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满经用人单位考核合格的办理正式聘用手续，不合格的，不予录用。在聘用期内违反《颍上县人民法院聘用人员管理办法》等规定或者违纪违法的，可随时解聘。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。
咨询电话：0558-4453216、4455687。
监督电话：0558-4453211。
上述咨询和监督电话于招聘期间正常办公时间使用
颍上县人民法院
2017年10月10日
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