2017-07-20 10:49:13 公安招警考试网 文章来源：六安人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步六安人事考试网发布：2017安徽六安市公安局面向公安机关选调人民警察25人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)资格复审
面试结束后，对入围体检人选进行资格复审。复审材料包括：
1、有效居民身份证、警官证、学历证书原件和复印件;
2、公安机关民警应提供公安机关基本级以上执法资格证书原件和复印件;其他行业公安民警和司法警察应提供法律资格证书的原件和复印件;
3、报名表原件、近期1寸照片4张;
4、加盖对考生有干部管理权限单位和公务员主管部门公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员年度考核登记表》、《人民警察录用审批表》、《人民警察警衔审批表》(首授审批表及最近一次变动审批表)复印件;
5、对考生有人事管理权限单位出具的报考人员无违法违纪情况证明;
6、经单位和公务员主管部门审核加盖公章的《六安市公安局2017年公开选调人民警察报名资格审查表》原件。
资格复审不合格者，取消入围资格。
(四)体检
体检在县级以上医院进行，费用由报考者自理。体检标准依照公务员体检相关标准执行。体检合格进入考察环节，体检不合格者取消选调资格，出现选调职位缺额的从同职位面试成绩中从高到低等额递补，本环节递补不超过两次。
(五)考察
考察工作在市公务员主管部门的指导下，由市公安局组织实施。考察要选派政治素质高，原则性强的同志组成考察组，采用实地走访、查阅个人档案等方法，按选调职位计划数对体检合格者的报考资格、工作经历、思想政治、遵纪守法等方面进行综合考察。考察结束后逐人形成考察报告，提出是否可以选调的意见。因考察不合格出现选调职位人选缺额的，在同职位面试人员中按成绩从高到低等额递补，递补不超过两次。
(六)公示
被确定为选调人员的，在相应网站上进行5个工作日的公示，公示期满无异议或反映问题不影响选调的进入调动程序，对反映问题有影响选调的，一旦查实，则取消资格。公示后出现职位空缺的，不再递补。
(七)调动
对公示期间无异议的人员，经选调工作领导组审定后，按照相关规定办理调动手续。
以上按选调程序进行的阶段性公告在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站上陆续发布。
四、纪律要求
1、本次选调工作在领导小组的统一领导下进行，工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
3、报考人员要自觉遵守有关规定，对存在虚构个人信息报名、作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选调资格，并将有关情况通报所在单位。
以上方案由选调工作领导小组负责解释。
咨询电话：0564—3132058。
原标题：六安市公安局面向全国公安机关公开选调人民警察公告
1：六安市公安局2017年公开选调人民警察职位表
2：六安市公安局2017年公开选调人民警察报名资格审查表
六安市公开选调人民警察工作领导小组
2017年7月11日
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