2017-07-07 10:21:53 公安招警考试网 文章来源：太和县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步太和县人力资源和社会保障局发布：2017安徽太和县人民法院招聘工作人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(二)笔试
1、准考证领取
凭本人身份证和交费发票领取。领取时间为2017年7月21日，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。领取地点：太和县人民法院北楼4楼(国泰路286号)。
2、笔试时间：
2017年7月22日上午9:00—11:00。
3、笔试地点：
以准考证通知为准。
4.笔试科目：
笔试科目为《公共基础知识》，内容包含：政治、法律、计算机、文秘知识、写作等知识。为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩须达到50分，方可进入下一轮。
(三)专业测试
1、书记员岗位专业测试，分值为100分，内容为计算机汉字录入。参加专业测试的人员按招聘计划的1:3确定(最后一名成绩相同的一并进入)。
2、法警岗位专业测试，分值为100分，内容为体能测试。参加专业测试的人员按招聘计划的1:1.5确定(最后一名成绩相同的一并进入)。
3、参加专业测试人员名单、时间、地点在太和县人民法院网站另行通知，请随时关注。专业测试成绩在太和县人民法院网站上公布。
(四)拟聘用人员的确定
按照笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6合成为最终成绩，以最终成绩从高分到低分按招聘计划的1:1确定拟聘用人员名单(最后一名最终成绩相同的，依次按专业测试成绩高低顺序确定)。
四、体检
确定为拟聘用人员参加体检。
体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。
对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。因个人放弃体检，按最终成绩从高分到低分依次等额递补(最终成绩相同的，依次按专业测试成绩高低顺序确定)。
五、考察
将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额递补(最终成绩相同的，依次按专业测试成绩高低顺序确定)。
六、聘用
考察合格人员名单在太和县人民法院网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对公示无异议人员，确定为太和县人民法院编外司法辅助拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
七、用工形式及待遇
(一)对公示无异议人员，确定为太和县人民法院自主招聘工作人员(实行编制外管理)。
本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与有资质的劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣到聘用单位工作。
(二)工资标准：工资按月发放，标准为1500/月，缴纳各项社会保险。提供工作制服。就业困难人员在享受与其他人员同等待遇的基础上，每人每月再享受不超过当地最低工资50%的岗位补贴(目前为570元/月)，享受期限为3年。
八、其他
咨询电话：0558-8622199
监督电话：0558-8631702
太和县人民法院
2017年7月4日
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