2017-07-04 09:37:21 公安招警考试网 文章来源：淮南市人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步淮南市人事考试网发布：2017安徽淮南市招聘司法辅助人员和专职消防员270人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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3.笔试地点
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2017年7月24日至26日登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4.成绩查询
笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。
为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上(含40分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。
(三)资格审查
资格审查人选按考生报考的岗位招聘计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:2的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证)、优秀退役士兵需提供在部队立功受奖的相关证书等，以上材料均需原件和复印件;因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格、报考公安机关辅警和专职消防员的考生需参加体能测评。
资格审查时间和地点另行通知。
(四)体能测评
体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，具体事宜另行通知。
(五)体检和考察
体检和考察人选按职位招聘计划数，依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的，按职业能力测试成绩高低排序;若职业能力测试成绩再相同，按体能测试成绩高低排序)。
体检和考察工作由市人力资源与社会保障局和招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位合格人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。
1.体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。
2.专职消防员体检工作按照《消防员职业健康标准》等规定组织实施。
考察工作由招聘单位组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业完成情况，以及是否符合报考的基本条件等情况。
(六)公示
对体检、考察合格的初选人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。
(七)聘用人员待遇及管理
聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，执行试用期工资标准，试用期满工资约2500元/月(含五险一金个人应缴纳部分)。
五、其他事宜
本公告由市人社局、市公安局政治部、市消防支队司令部、市法院政治部、市检察院政治部负责解释。
政策咨询电话：
0554-6611012(市公安局政治部);
0554-6674011(市消防支队司令部);
0554-6612199、6612013(市法院政治部);
0554-6612351(市检察院政治部);
考务技术电话：
0554-6652405(市人事考试中心)
附件1：《公开招聘辅警和专职消防员岗位计划表》
附件2： 《法院司法辅助人员岗位计划表》
附件3：《检察院司法辅助人员岗位计划表》
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市公安局
淮南市中级人民法院
淮南市人民检察院
2017年7月1日
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